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报告分类:境内分析报告

  • 731.国际货币权力的实现基础与扩张机制——基于能源视角的理论分析

    [电力、热力、燃气及水生产和供应业] [2021-07-08]

    能源被纳入资本主义生产后,其强化下的产业资本循环是货币权力的实现基础。作为流动资本的核心能源具有固定资本的部分特性,可通过两种方式缓解价值丧失以实现货币权力:释放更多的能量,节约不变资本。本文认为,固定资本的流通决定了货币贮藏的份额,特定主权国家可以通过控制能源的生产使用权来加速固定资本流通,并通过发展信用制度来推动国际货币权力的扩张。因此,我国应在充分发展能源与产业经济的基础上推进人民币国际化进程。

    关键词:国际货币;权力;实现基础;扩张机制;能源视角;理论分析
  • 732.炼化工程提升国际竞争力的对策

    [石油加工、炼焦和核燃料加工业] [2021-07-07]

    炼化工程集团以建成世界一流工程公司为目标,积极推进国际化发展战略,发挥一体化优势,国际化经营能力不断提升,品牌国际影响力逐步彰显,国际业务成为生产经营的重要支柱。但与世界一流工程公司相比,公司体制机制尚存在诸多不足,海外市场竞争及项目执行能力等方面尚有差距,国际业务的体量尚显薄弱,应进一步深化国际化发展战略,加快提升国际化经营水平,全面开启建设“世界领先技术先导型工程公司”新征程。

    关键词:炼化工程;提升;国际;竞争力;对策
  • 733.2020年新冠肺炎疫情对人力资源服务机构影响的调查分析

    [综合,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,卫生和社会工作,医药制造业] [2021-07-07]

    新冠肺炎疫情给人力资源服务机构的生产经营带来了不利的影响。为了观察了解疫情对人力资源服务行业的影响,中国对外服务工作行业协会开展了“疫情对会员单位生产经营活动的影响”专项问卷调研活动。本报告从疫情期间会员单位的经营情况、疫情对企业经营的影响、关于解决疫情影响的思考等角度,研究分析了疫情期间人力资源服务机构的经营方式、主要困难,以及帮助人力资源服务机构克服困难、渡过难关的政策措施。

    关键词:人力资源服务机构,新冠肺炎疫情,用工政策
  • 734.2020年新冠肺炎疫情对人力资源服务机构影响的调查分析

    [综合,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,卫生和社会工作,医药制造业] [2021-07-07]

    新冠肺炎疫情给人力资源服务机构的生产经营带来了不利的影响。为了观察了解疫情对人力资源服务行业的影响,中国对外服务工作行业协会开展了“疫情对会员单位生产经营活动的影响”专项问卷调研活动。本报告从疫情期间会员单位的经营情况、疫情对企业经营的影响、关于解决疫情影响的思考等角度,研究分析了疫情期间人力资源服务机构的经营方式、主要困难,以及帮助人力资源服务机构克服困难、渡过难关的政策措施。

    关键词:人力资源服务机构,新冠肺炎疫情,用工政策
  • 735.2020年新冠肺炎疫情对人力资源服务机构影响的调查分析

    [综合,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,卫生和社会工作,医药制造业] [2021-07-07]

    新冠肺炎疫情给人力资源服务机构的生产经营带来了不利的影响。为了观察了解疫情对人力资源服务行业的影响,中国对外服务工作行业协会开展了“疫情对会员单位生产经营活动的影响”专项问卷调研活动。本报告从疫情期间会员单位的经营情况、疫情对企业经营的影响、关于解决疫情影响的思考等角度,研究分析了疫情期间人力资源服务机构的经营方式、主要困难,以及帮助人力资源服务机构克服困难、渡过难关的政策措施。

    关键词:人力资源服务机构,新冠肺炎疫情,用工政策
  • 736.2020年新冠肺炎疫情对人力资源服务机构影响的调查分析

    [综合,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,卫生和社会工作,医药制造业] [2021-07-07]

    新冠肺炎疫情给人力资源服务机构的生产经营带来了不利的影响。为了观察了解疫情对人力资源服务行业的影响,中国对外服务工作行业协会开展了“疫情对会员单位生产经营活动的影响”专项问卷调研活动。本报告从疫情期间会员单位的经营情况、疫情对企业经营的影响、关于解决疫情影响的思考等角度,研究分析了疫情期间人力资源服务机构的经营方式、主要困难,以及帮助人力资源服务机构克服困难、渡过难关的政策措施。

    关键词:人力资源服务机构,新冠肺炎疫情,用工政策
  • 737.2020年新冠肺炎疫情对人力资源服务机构影响的调查分析

    [综合,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,卫生和社会工作,医药制造业] [2021-07-07]

    新冠肺炎疫情给人力资源服务机构的生产经营带来了不利的影响。为了观察了解疫情对人力资源服务行业的影响,中国对外服务工作行业协会开展了“疫情对会员单位生产经营活动的影响”专项问卷调研活动。本报告从疫情期间会员单位的经营情况、疫情对企业经营的影响、关于解决疫情影响的思考等角度,研究分析了疫情期间人力资源服务机构的经营方式、主要困难,以及帮助人力资源服务机构克服困难、渡过难关的政策措施。

    关键词:人力资源服务机构,新冠肺炎疫情,用工政策
  • 738.2020年中国企业领导层及其管理能力研究

    [信息传输、软件和信息技术服务业,公共管理、社会保障和社会组织,综合] [2021-07-07]

    本文通过对领导力胜任力模型、领导力素质测评模型及测评真实结果进行分析,以帮助企业了解当前中国企业领导力发展现状,更为精准地把握领导与管理人才的特点。内容主要包括:第一,提出VUCA时代对中国企业领导力发展的挑战;第二,领导力标准分析,指出领导力体系构建中的指标共性特点;第三,从能力、个性、动力三个方面进行领导力评估,反映当前领导力发展中的成功信号与困难信号、个性特征及动力需求。

    关键词:领导力,胜任力,领导与管理,人才
  • 739.2020年中国企业领导层及其管理能力研究

    [信息传输、软件和信息技术服务业,公共管理、社会保障和社会组织,综合] [2021-07-07]

    本文通过对领导力胜任力模型、领导力素质测评模型及测评真实结果进行分析,以帮助企业了解当前中国企业领导力发展现状,更为精准地把握领导与管理人才的特点。内容主要包括:第一,提出VUCA时代对中国企业领导力发展的挑战;第二,领导力标准分析,指出领导力体系构建中的指标共性特点;第三,从能力、个性、动力三个方面进行领导力评估,反映当前领导力发展中的成功信号与困难信号、个性特征及动力需求。

    关键词:领导力,胜任力,领导与管理,人才
  • 740.2020年中国企业领导层及其管理能力研究

    [信息传输、软件和信息技术服务业,公共管理、社会保障和社会组织,综合] [2021-07-07]

    本文通过对领导力胜任力模型、领导力素质测评模型及测评真实结果进行分析,以帮助企业了解当前中国企业领导力发展现状,更为精准地把握领导与管理人才的特点。内容主要包括:第一,提出VUCA时代对中国企业领导力发展的挑战;第二,领导力标准分析,指出领导力体系构建中的指标共性特点;第三,从能力、个性、动力三个方面进行领导力评估,反映当前领导力发展中的成功信号与困难信号、个性特征及动力需求。

    关键词:领导力,胜任力,领导与管理,人才
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