本报告依据“金蜜蜂中国企业社会责任报告评估体系2021”，参考《ESG报告指引》，对2021年内地在港交所上市企业发布的662份ESG报告进行了评估。评估发现，超过六成报告的质量处于“追赶”“发展”水平，各行业报告质量趋于均衡，对员工、供应商、政府、客户、环境、社区等利益相关方的信息披露更加重视，对减少垃圾和废弃物排放、资源与废旧物品综合利用、使用新材料和新能源、推行绿色办公、披露温室气体排放数据等环境信息披露更加深入，对职业健康与安全、客户信息与隐私保护、捐赠救灾、供应链等社会信息披露程度同比提升，报告国际化水平有所下降。建议内地在港交所上市企业深化对ESG报告的理解和认知，建立健全董事会参与的管治体系，加强环境管理、环境保护意识和能力建设、降污减排、资源节约与利用、生态系统保护等方面的关键绩效目标和信息披露，加强劳动者保护、就业培训、文化教育、社会保障、社区建设等方面的信息披露，精准回应投资者、评级机构等相关方的关切，增强报告沟通针对性。

本报告依据“金蜜蜂中国企业社会责任报告评估体系2021”，对收集到的24份2021年发布的上海市国资委监管企业社会责任报告进行评估分析，并提出建议。结果显示，上海市国资委监管企业社会责任报告质量略优于全国水平，并呈现以下阶段性特征：报告完整性、可比性和实质性较同期小幅提升，可信性表现欠佳；重视披露对国家战略、地方政策的支撑作用，体现地方国企的责任担当；对价值链上下游利益相关方以及环境相关的信息披露有待进一步加强；英文版本报告发布数量明显增加，企业更加重视国际化沟通。

依据“金蜜蜂中国企业社会责任报告评估体系 2021”，本报告对收集到的22份由深圳市属国有企业发布的2020年度社会责任报告进行评估与分析，通过横向与全国报告平均水平进行对比，纵向与2019年度报告对比，总结并提炼出深圳市属国有企业社会责任报告的最新阶段性特征，并就报告的表现情况，提出针对性的编制建议。研究发现，深圳市属国有企业2020年度社会责任报告的质量水平总体较高，报告在完整性、可信性、可读性、绩效可比性、创新性和实质性六大方面的表现均优于全国平均水平。未来，深圳市属国有企业需进一步提升报告整体质量和水平，注重参考主流报告编制指南规范，加大责任绩效的披露力度，并对“节能减排”“责任供应链”“公平竞争”等逐渐被社会广泛关注的议题进行更加系统、全面的信息披露，以回应利益相关方关切，持续提升报告质量。

本报告对2021年收集到的343份包含SDGs信息的企业社会责任报告进行研究和分析，与2019、2020年度同期收集到的包含SDGs信息的企业社会责任报告进行对比，并在此基础上提出相关建议。研究发现，2019～2021年中国企业社会责任报告中对SDGs相关信息披露的整体水平有显著提升，主要呈现以下阶段性特征：越来越多的企业在社会责任报告中披露SDGs信息，但整体披露率仍较低；报告中针对SDGs内容的信息披露主要聚焦于良好健康与福祉、负责任的消费和生产、气候变化、体面工作和经济增长等目标；从报告中SDGs信息的呈现形势来看，多数企业选择对落实SDGs目标的实践内容进行重点披露；SDGs信息传播方式相对单一，多采取发布社会责任报告的形式，传播效果有待进一步提升。

贵州现代物流产业（集团）有限责任公司自组建以来，牢记国企的政治责任和社会担当，在构建现代物流体系、降低物流成本、提升物流效率、促进“黔货出山”等方面取得了显著成效。坚持集团高质量发展的同时积极助力打赢脱贫攻坚战、打赢疫情防控攻坚战、助力乡村振兴、助力农村产业革命，在确保国资保值增值、服务地方经济社会发展等方面很好地履行了国企社会责任。但是，企业在党建与业务融合发展、人才队伍建设、“造血”式帮扶等方面仍存在一些问题，也面临着新冠肺炎疫情常态化和智慧物流革命带来的挑战，为更好提升企业履行社会责任与效能，应该从政治建设、组织建设、干部人才队伍建设、抓主业谋发展、抓黔货出山促产业帮扶方面着手助推企业高质量发展。

医保经办机构发挥的是医疗保障制度建设与发展的核心作用。建设高质量医保对维护基金安全提出了更高的要求，经办机构重任在肩，加强经办中的风险管理显得尤其重要。经办风险管理涉及范围广，基金监管的内容所及，也就是经办机构自身风险管控的覆盖范围。在机构改革初期，经办机构的风险管控面临着部门衔接过渡造成的波动、工作职责设计留下的缝隙、专业能力薄弱带来的风险、信息系统建设滞后导致的脱节等不利因素。经办机构开展自身风险防控，必须坚持问题导向，强化通盘考虑，从制度层面、机构层面和操作层面，针对当前医保基金经办管理中的问题进一步加强分析研判，提出更加全面更加周密更加健全的防范策略。

结合国家医疗保障局公布的典型案例和工作实践，在梳理和总结各类医保欺诈骗保的基础上，按照不同的行为主体分析其实施欺诈骗保的形式及行为特点；从构成欺诈骗保的四个要件，对常见欺诈骗保的行为进行分析和认定；围绕新形势下打击欺诈骗保面临的困境，提出对策建议，为进一步加大对欺诈骗保的打击力度，提高医保监管执法水平提供参考。

在医保基金监管制度体系中，行业自律是一个不可或缺的重要组成部分。行业自律组织，是实现行业自律的组织化推进、制度化运行、可持续发展的载体。医疗行业加强自律，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义，它是建立和完善医保基金监管制度体系的需要，也是实现自身可持续发展的内在要求。中国非公立医疗机构协会通过强化社会办医行业自律管理，积极推动落实非公立医疗机构依法执业和诚信经营的主体责任，积极推动落实非公立医疗机构医保定点的自我管理主体责任，在维护医保基金安全中彰显独特优势。协会建立的信用与能力评价“双评”制度，是充分发挥行业组织作用、深入推进行业自我约束的制度创新。

我国现行医疗保障制度下，医保经办机构通过与定点医药机构签订和履行协议来为参保人提供医保服务，各统筹地区通过强化协议管理落实基本医疗保险制度各项政策规定，促使定点医药机构规范医药服务行为，依法、合理使用医疗保障基金，实现参保人员的基本医疗保障权益。当前医保服务协议中体现行政优益权的条款居多，体现合同性的条款偏少，这在持续保持打击欺诈骗保高压态势的背景下具有合理性。2020年3月，最高人民法院复函国家医疗保障局，明确医保管理服务协议属于行政协议，作为行政协议的医保服务协议管理，未来仍应继续探索行政法律属性和民事法律属性之间的边界，实现与医保行政监管之间的合理分工和有机衔接，做到不越位不缺位。