党的十八大以来，河南省深入贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，经过8年持续奋斗，历史性地消除了绝对贫困和区域性整体贫困。当前，河南省发展不平衡不充分的问题仍然突出，巩固拓展脱贫攻坚成果的任务依然艰巨。本文在梳理全省脱贫攻坚成果及当前问题的基础上提出保持帮扶政策总体稳定、健全防止返贫监测和帮扶机制、发展壮大脱贫地区乡村特色产业、做好脱贫人口稳岗就业、强化易地扶贫搬迁后续扶持、加强扶贫项目资金资产管理、健全农村社会保障和救助制度等对策建议。

在国家坚持以创新引领发展的政策指引下，我国产业园区类项目收益专项债自2020年以来处于高速发展阶段。2020年1～6月，产业园区类项目收益专项债明显扩容，以10年及以上发行期限为主，省（区、市）间规模与数量分布不均匀。其募投项目以区县级为主，项目资本金比例相对较高，偿债主要依赖土地出让收入，面临一定的偿还不确定性；此外，对其风险评估还需考虑地方政府信用对偿债的保障、经济周期以及社会风险的影响。未来该类项目收益专项债的发展应坚持谨慎性原则，积极拓展重大项目的资本金来源，合理进行地方产业园区类项目的统筹安排，严格执行园区不同发展阶段的工作部署。

截至2020年9月，北京市自2015年起共发布81条产业相关政策，涵盖了产业腾退与产业转移、“高精尖”产业以及服务业等各个产业，为北京市产业快速发展提供了政策支持。

本报告简要介绍了全球电力行业及其发展现状，综合阐释了电力行业对外投资安全的影响因素，并依托“一带一路”倡议，详细分析了投资空间格局及重点国别和项目的风险，最后从政策、行业、企业三个层面提出相应管控建议。研究表明，政治、经济、营商环境等国家层面因素以及行业竞争、投资审查、人力资源等行业层面因素对投资安全影响较大。从投资时空格局演变来看，“一带一路”共建国家和地区为电力行业重点对外投资区域，国有企业为主力军，可再生能源为投资趋势。从国别来看，巴基斯坦、委内瑞拉和孟加拉国三国由于电力缺口较大，具有一定的投资潜力，但是投资环境较差；从项目来看，伊江水电站、菲律宾马利万斯煤电站和赞比亚火电站三个重点项目面临的诸如资金回笼以及项目进度等问题加剧了投资风险。

本报告阐述欧盟新就业形态的类型特征，总结新就业形态现状和政策经验，分析存在的问题和挑战，并提出对中国的借鉴建议。欧盟新就业形态发展时间较短，在劳动力市场中规模较小，但处于快速发展中，并以平台工作为主要途径。平台工作类型多样，工作形式灵活化分散化特征明显。平台工人具有年轻化、男性为主、高学历特点，一般将平台工作作为兼职、短期工作，大多数是非雇员身份。新就业形态存在一系列新问题，包括工作边界模糊、劳动力市场风险高、就业身份不确定、就业保护法规框架缺失等问题。中国要借鉴欧盟经验，发挥新就业形态的就业吸纳和产业促进功能，制定分类精准政策，推进新就业形态的数据管理，加强有关平台工作的技术技能的长期持续积累。

2019年5月，国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》，提出把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。随着互联网应用日益深入，职业技能培训线上线下融合发展，在线直播、视频录播、评论留言等形式为提升劳动者职业技能水平开辟了新的途径，但在新形势、新发展阶段下职业技能培训供需不平衡和培训监管机制不健全等问题日益凸显。研究构建以需求为导向的新型职业技能培训供给平台，可有效促进企业和职业院校参与职业技能培训行动计划的积极性和主动性、提升劳动者参与职业技能培训的自主性。

近年来伴随着人工智能等新兴技术的发展，我国在智能制造、大数据、物联网等领域也实现了较大的突破。然而，技术进步过程中技能人才短缺和结构失衡问题愈加严重，背后更深层次的问题是技能人才培养机制、激励机制和绩效评估机制的不健全。未来我国技能人才开发格外重要，政府、教育机构和企业都是技能人才开发的主体，都需要充分发挥各自在技能人才开发过程中的职能和作用，以解决现存的问题，不断提升我国技能人才水平。