欢迎访问行业研究报告数据库
当前位置:首页 > 行业导航

找到报告 2739 篇 当前为第 171 页 共 274

所属行业:公共管理、社会保障和社会组织

  • 1701.2021年7月城镇 调查失业率微升 国务院保就业再加码

    [卫生和社会工作,公共管理、社会保障和社会组织] [2021-08-18]

    关键词:城镇失业率;国务院;保就业;
  • 1702.人工智能于反洗钱合规系统运用分析

    [金融业,信息传输、软件和信息技术服务业,公共管理、社会保障和社会组织] [2021-08-18]

    关键词:人工智能;反洗钱合规系统;
  • 1703.2020年江苏省农村人居环境整治发展报告

    [公共管理、社会保障和社会组织,农、林、牧、渔业,水利、环境和公共设施管理业] [2021-08-18]

    优化农村人居环境,建设美丽宜居乡村,是实施乡村振兴战略的一项重要任务,事关广大农民的根本福祉。农村人居环境整治存在的问题包括投入依然不足,农村生态环境改善压力依然较大,绿色科技支撑不够,基础设施较为薄弱,农民主体作用有待进一步发挥等。为了有效推进农村人居环境整治,应进一步健全人居环境建设多元化投入机制,强化农村人居环境整治监管机制,优化人居环境建设科技支撑机制,加强农村人居环境基础设施建设,有效发挥人居环境整治农民主体作用。

    关键词:农村生活垃圾,农村人居环境整治,农村生活污水,农民主体作用
  • 1704.农村互助养老的实践困境与对策

    [公共管理、社会保障和社会组织] [2021-08-18]

    在传统家庭养老功能日益弱化、制度化养老保障水平低、社会化养老服务相对缺失的背景下,一种具有本土化色彩和社区重建思想的新型养老模式——农村互助养老模式,在各地积极探索和实践中应运而生。作为源于农村社区自发的养老模式,在解决农村老人养老困局方面有其重要意义,但目前农村互助养老仍然在试点探索阶段,在各地的实践中面临些许困境,还需要从体制改革、制度创新等方面采取更加积极有效的举措。

    关键词:农村养老;互助养老;自助互助;人口老龄化
  • 1705.2020年江苏农业生态环境报告

    [水利、环境和公共设施管理业,公共管理、社会保障和社会组织,农、林、牧、渔业] [2021-08-18]

    农业生态环境保护是实施乡村振兴战略的重要组成部分,对生态文明建设具有重要意义。本报告通过2020年中国土地经济调查发现江苏省农户化肥施用结构不合理、低毒低残留农药施用和包装回收有待提升、畜禽水产养殖粪污无害化处理率较低;建议加强组织领导联动推进农业生态环境保护、合理选择污染治理技术、加强农业生态环境保护基础建设投入等。

    关键词:生态文明,环境治理,面源污染,农业生态环境
  • 1706.万字长文详解基础设施REITs:全球比较与中国实践

    [公共管理、社会保障和社会组织] [2021-08-17]

    2020 年4 月,中国证监会和国家发改委联合发布《关于推进基础设施领域不动产投资信托基金(REITs)相关试点工作的通知》,标志着境内公募REITs 正式起航。基础设施REITs 的本质是什么?我国和全球REITs 的发展历程与现状如何?怎样对REITs 进行估值?基础设施REITs 的市场前景如何?本文着重回答以上问题。

    关键词:基础设施建设;宏观经济分析
  • 1707.推动全国碳市场各项交易机制的完善

    [公共管理、社会保障和社会组织] [2021-08-17]

    关键词:碳市场;交易机制;
  • 1708.碳市场: 做好减碳路上那只“看不见的手"

    [公共管理、社会保障和社会组织,采矿业] [2021-08-17]

    关键词:碳市场;减碳;
  • 1709.广州国家服务贸易创新发展试点城市建设的思考

    [租赁和商务服务业,公共管理、社会保障和社会组织,批发和零售业] [2021-08-17]

    本文在分析广州服务贸易发展现状及存在问题的基础上,从“创新、共享、绿色、协调、开放”五大理念出发,探讨广州服务贸易创新试点发展的思路和对策。

    关键词:广州,服务贸易,服务贸易创新试点城市
  • 1710.改进和完善行业工资指导线测算方法

    [科学研究和技术服务业,公共管理、社会保障和社会组织,租赁和商务服务业] [2021-08-17]

    行业工资指导线是缩小行业工资差距的重要调控手段。地方实践工作中存在着政策定位与导向不明、测算方法单一且忽略行业和微观因素、“拍脑袋”和“地方攀比”等问题。本报告明确制定行业工资指导线的总体思路是,在对工资增长趋势进行定量预测的基础上,综合考虑宏中微观因素,依据国家收入分配调控原则确定特定行业的工资合理增长幅度。其中,在对行业工资增长趋势进行定量预测时,应组合使用“时间序列分析预测法”(含移动平均、指数平滑和B-J法ARIMA模型等)和“因果分析预测法”(即线性回归模型)两大途径、多种方法,并根据方法特点和模型精度按不同权重加权计算进行组合预测。

    关键词:线性回归,工资差距,行业工资指导线,时序分析,组合预测
首页  上一页  ...  166  167  168  169  170  171  172  173  174  175  ...  下一页  尾页  
© 2016 武汉世讯达文化传播有限责任公司 版权所有
客服中心

QQ咨询


点击这里给我发消息 客服员


电话咨询


027-87841330


微信公众号




展开客服