导师制学术团队对于研究生人才培养和科学知识生产具有重要意义。研究采用扎根理论研究方法，以教育类学术团队为案例，探索了导师制学术团队知识创生的内在机制，即生发机制、动力机制和增长机制。其中，生发机制提出了学术团队知识创生得以发生的基本条件——和而不同的知识基础，具体表现为共同的知识领域、相对的知识势差和潜在的知识互惠；动力机制揭示了学术团队知识创生的动力源——人际之间的知识交流，而愿景互依、人际互赖、深层互动和共同规范是促使人际知识交流的主要因素；增长机制则阐述了团队知识增长的内部规律，主要包括知识共享、知识转化和知识生产三个过程，其结果表现为团队知识的螺旋式上升。

本文从供给角度对我国分红保险的发展进行了相关分析，以42家寿险公司为研究对象，选取2010-2017年的相关数据，采用系统GMM回归方法做实证分析并进行单位根检验和Sargan检验。实证结果显示，公司员工的受教育程度、男性员工数、人们对红利的预期、公司利润和公司保费与分红保费呈正相关；投资收益和当年的保单红利成反比。最后对保险公司加强人才队伍建设、优化产品结构等方面提出相关建议。

针对传统水路货运OD调查样本少、成本高等问题，本次融合AIS数据、报港数据、港口地理信息数据等多源水运数据，建立了基于大数据技术的水路货运OD特征挖掘算法，实现了对水上货物运输总量及主要货种运输流量、流向的分析，对辅助管理部门制定经济发展规划、水运基础设施规划具有重要意义。

本文通过理论分析与论证，构建技术获取型境外并购双方企业的技术联系性、技术整合及其交互关系对并购创新绩效影响的主要理论框架，探讨其作用机制，提出相应的假设，为后面的研究奠定理论基础。

本文通过理论分析与论证，构建技术获取型境外并购双方企业的技术联系性、技术整合及其交互关系对并购创新绩效影响的主要理论框架，探讨其作用机制，提出相应的假设，为后面的研究奠定理论基础。

本文通过理论分析与论证，构建技术获取型境外并购双方企业的技术联系性、技术整合及其交互关系对并购创新绩效影响的主要理论框架，探讨其作用机制，提出相应的假设，为后面的研究奠定理论基础。

随着国民经济的快速发展，为客户提供高效、便捷的服务是每个港口企业不断追求的目标。港口企业通过现代信息技术手段对资源进行有效整合，扩展线上快捷服务，可以极大的提升效率，增强企业运营能力。本文针对港口企业预约提货业务环节的组织、管理和实施工作，利用. NET运行环境、C#开发语言、数据库系统、IIS服务、微信公众平台等WEB信息技术和互联网应用，设计并实现了一种基于MVC架构的业务预约系统，应用于港口企业的客户预约提货环节。应用结果显示，本系统可以很好的解决港口企业货物车提出库作业中的客户、港口业务受理人员、卡车司机等角色在日常操作和管理中存在的问题，极大的提高了车提出库业务办理效率和港口信息化水平。

自动化集装箱码头作为衔接水运及其它运输方式的重要物流节点，迎合了我国交通强国的需要，是未来码头发展的必然趋势。本文基于合理的假设条件和参数设置，利用Flexterm仿真软件对不同的自动化码头布局进行装卸作业分析。实验结果表明，垂直式的码头布局形式能有效减少整体的作业时间和相关设施的空闲等待时间。

自20世纪初，随着人工智能的迅速发展，“自动驾驶”汽车也被雄心勃勃的工业巨头提出，作为新世纪科技时代的一大重要工业改革。从2005年DARPA挑战赛以来，基于车辆智能化的自动驾驶，进入快速发展期。从互联网巨头到传统汽车企业纷纷投入巨资，试图引领这场出行技术的革命。本论文将概述自动驾驶这一方兴未艾的应用领域，并介绍机器学习算法在自动驾驶汽车领域发挥的作用及其实现原理。

随着6 GHz频谱逐渐向Wi-Fi 6E开放使用，其相关产品的测试需求日益增多。以Wi-Fi 6E测试指南为基础，重点研究了功率、带宽、杂散、频谱模板以及竞争式协议（CBP）的测试方法。