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基于TRIZ理论的化工单元操作创新研究初探
来源:山东化工 发布日期:2023-04-23
化工单元操作是化工加工过程的基本组成单元。化工单元操作涉及动量传递、热量传递和质量传递的诸多化工加工过程。将基于TRIZ创新理论对化工单元操作进行创新研究初探。利用TRIZ提供的方法解决具体的化工单元操作问题，获得更优异的化工单元操作效果。
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食品加工小作坊食品安全监管现状及提升策略
来源:食品安全导刊 发布日期:2023-04-15
随着消费者食品安全观念的提高，消费者对食品安全的关注度也越来越高。我国食品安全水平不断提高，总体可控。但在食品安全领域，食品加工小作坊经营规模小、管理水平低、食品安全主体责任意识淡薄和监管措施不当，导致小作坊食品安全风险较高。近几年，小作坊食品抽检不合格的现象时有发生，突出暴露了小作坊食品安全问题，因此应对小作坊食品安全加大关注力度，切实解决小作坊食品安全问题。本文以小作坊的食品安全监管现状为切入
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虚拟仿真任务驱动模式在中职汽车发动机检修教学中的应用
来源:农机使用与维修 发布日期:2023-04-10
随着信息技术的快速发展及“互联网+”时代的到来，信息化教学对于优化传统教学模式具有重要意义。以中职汽车发动机检修教学为研究对象，基于虚拟仿真技术下任务驱动法对传统教学模式进行优化，充分体现了以学生为主体的教学模式，对于提升教学效果具有良好的促进作用。
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机械加工制造企业工艺管理提高生产率的途径
来源:现代工业经济和信息化 发布日期:2023-03-30
工艺管理的实质是以提高生产率来实现降低成本，提高产品质量的目的。针对机械加工制造企业生产率不高，提出一些适合企业的合理化工艺创新计划和有效的管理措施，通过管理来激发和释放人们的热情和潜能去实现高质量的工艺作品，并以有效的计划、组织、领导和控制来实现合格产品的及时交付。
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大数据背景下食品安全管理创新研究
来源:现代食品 发布日期:2023-03-28
现阶段，随着时代的不断进步，人们越来越重视食品安全，不仅要吃得饱,也要吃得好，吃得健康。但是，在飞速发展的今天，传统的食品监督管理模式已经不能满足人们日益增长的需求，无形当中给食品安全工作带来诸多不便，甚至会给新型犯罪带来可乘之机，严重损害了消费者的合法权益。在该时代背景下，要想持续做好食品安全管理的创新工作，相关部门就需要与时俱进，结合大数据等新兴技术，创新管理模式和方法，通过多元化的手段提高管
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石油钻井技术的管理与创新探讨
来源:石化技术 发布日期:2023-03-28
主要对石油钻井技术的管理与创新工作进行探讨，当前我国经济水平不断提升，因此石油能源整体的需求量也在不断的上升，而为了能够让石油能源更好的发展，数量保持稳定，尤其是当前我国汽车行业实现良好发展，所以在油气燃料的使用方面逐年上升，为了让石油正常的进行使用，因此钻井工程技术也在不断的创新。帮助石油钻井工程技术有着更好的发展，因此需要针对石油钻井技术进行管理的相关工作，并对相应的内容进行创新，这样能够为我
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地方院校食品科学与工程专业创新型人才培养模式探索
来源:廊坊师范学院学报(自然科学版) 发布日期:2023-03-27
创新能力是本科学生应该具备的素养。以果蔬贮藏与加工课程为例，通过优化教学内容、改善理论和实践教学模式，实施科教和校企结合的教学模式和多方实践能力考核方式，构建创新型和应用型人才培养模式。
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探析虚拟现实技术在机械设计与制造中的运用
来源:中国机械 发布日期:2023-03-25
虚拟现实技术是在信息科技的支持之下产生的衍生物，其被运用到社会各个行业中，并广泛应用于军事、金融等各个领域。在机械设计与制造领域应用虚拟现实技术能提高机械设计与制造的质量和效率，特别是虚拟现实技术能够提高机械设计的加工精度。随着时代的进步，虚拟现实技术的运用范围必须要被拓宽，它作为一种新型的高科技网络技术，能在具体运用过程中满足社会的发展要求。基于此本文在简要介绍虚拟现实技术本质、特征的基础上，对
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食品安全监管机制创新研究
来源:食品安全导刊 发布日期:2023-03-15
食品安全关系国计民生、社会稳定发展。伴随食品产业的工业化、规模化、技术化、信息化、市场化以及全球化，食品安全监管难度不断增加，食品安全监管需要跟随社会经济发展的变化而变化。本文从食品安全风险、食品安全监管等方面探究食品安全监管的各要素，分析我国食品安全监管面临的挑战，提出我国食品安全监管机制创新路径，并从全生命周期的食品安全监管、风险评估能力建设、多元立体的食品安全监管体系建立以及社会共治模式创新
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在中国汽车零部件企业中推广TRIZ的探索
来源:创新创业理论研究与实践 发布日期:2023-03-10
针对在中国汽车零部件企业中TRIZ推广存在的阻碍，该文提出TRIZ推广可以与企业现有工作相结合，互相促进。根据中国汽车零部件企业的需求，结合行业通常采用的工具方法，分别就TRIZ工具如何与价值工程分析、六西格玛设计、战略制定工作、问题分析及解决流程、创新成果激励机制、内部培训师培养机制相结合，提出具体建议。
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