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变革型领导行为对组织凝聚力的影响研究——以石油企业组织公平为调节变量
来源:技术经济与管理研究 发布日期:2016-11-30
员工作为企业内部最为活跃的组织要素,具有较强的主观能动作用,在面临一系列困难情况下,如何增强企业凝聚力,保证员工队伍的稳定性,并充分发挥员工的主体作用已成为石油企业必须思考的问题。文章以我国石油企业为样本对象,通过对中石油、中石化、中海油三大国有石油企业的339名员工进行问卷调查,就石油企业变革型领导行为对组织凝聚力的影响机理进行分析,并构建理论模型。研究发现:石油企业变革型领导行为与组织凝聚力之
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中国石油企业国际竞争力测度与评价研究
来源:延安大学学报(社会科学版) 发布日期:2016-11-30
结合石油企业的特点,选择具有典型代表性的指标构建中国石油企业国际竞争力评价指标体系,并选取中国石油、中国石化、中海油和6家具有代表性的国际主要石油公司以2014年的数据为样本进行分析。通过测评分析显示,中国石油企业的资产和收入等体现企业规模的指标已经居于世界领先水平,但盈利能力和国际化经营管理方面仍有较大提升的空间,还需加强中国石油企业的国际化经营能力,提升国际竞争力。
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石油企业强化成本预算管控的路径研究
来源:现代经济信息 发布日期:2016-11-30
在世界经济全球化加快的背景下,石油等能源消耗企业要在激烈的国际竞争中占据一席之地,既面临机遇又要应对挑战。在新形势下,石油企业只有通过有效的成本预算管控才能实现企业可持续发展。
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分析会计核算在石油企业管理中的作用
来源:财经界(学术版) 发布日期:2016-11-30
随着我国市场经济的快速发展,我国各种企业的制度和体系也在不断完善和加强。石油企业内部不断开展各项经营活动,石油资源和资金的联系越来越紧密,会计核算主要为石油企业的管理工作提供依据。因此,石油企业对会计核算的要求越来越严格,会计核算工会计核算在石油企业中的地位越来越重要。在这种情况下,如何加强石油企业管理工作中的会计核算势在必行。本文通过了解我国石油企业会计核算工作的现状,分析会计核算工作出现的问题
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探讨提高石油企业员工培训有效性的方法和对策
来源:人力资源管理 发布日期:2016-11-30
"十三五"是石油企业推进四大战略、实施六大举措的关键时期。为了有效应对国内外经济形势和政策环境变化,我国的石油市场经济形势对石油企业员工队伍的素质和能力提出了更高要求。当前我国石油员工培训面临着许多问题,需要进行更高水准的培训,本文对当前我国石油企业员工培训问题进行探究,并总结石油企业员工培训的发展策略。
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试析石油企业内部控制的现状及优化建议
来源:现代经济信息 发布日期:2016-11-30
石油经济部门关乎我国整体经济发展,随着我国经济发展进入新常态时期,石油市场竞争越来越激烈,很多公司因为经济发展速度变缓、环境保护政策、消费者的消费观念以及同行竞争对手的竞争,业绩不断下滑。石油企业要针对目前的内外部环境,积极寻找发展之策,尤其在管理方面,要加强内部控制的建设,传统的企业管理制度要进行优化升级,否则在管理因素上,就会落后于其他企业。
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石油企业人事档案管理工作现状及其创新思考
来源:企业改革与管理 发布日期:2016-11-30
随着网络信息技术的飞速发展,企业要想在激烈的竞争中脱颖而出,人才是必争之地,当今社会的竞争是人才的竞争,只有吸引并且留住人才的企业才能占据成功的不败之地,屹立不倒,人才是企业最重要的财富之一。我国企业不断发展,企业管理理念的与时俱进和管理方式的逐渐国际化,使得我国企业对管理人才的要求越来越高。石油企业传统的人事管理方法中存在着许多弊端,因此石油企业需要紧跟时代的脚步,逐渐变更管理模式,促进管理方法
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新土地法下石油企业资源型用地研究
来源:合作经济与科技 发布日期:2016-11-30
我国石油企业由于历史原因拥有大量国家划拨土地,这些划拨土地由于其无偿性、无期限性,它们的真实价值并没有在石油企业的财务报表中得到反映,这给企业带来利益却给国家土地资源的有效利用带来不利影响。本文以中国石油为例,通过进行假设对中国石油的划拨土地进行资产表示出来,计算分析划拨土地资产表示出来对企业的影响,并提出相关对策。
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如何做好石油企业基层员工思想政治工作
来源:企业改革与管理 发布日期:2016-11-30
思想政治管理工作是企业管理工作的重要组成部分,有效的思想政治管理工作不仅可以提高员工的素质,同时也能树立企业文化,促进企业的平稳发展。因此,本文通过阐述了石油企业基层员工思想政治管理工作的重要性,联系实际,提出了做好石油企业基层员工思想政治管理工作的策略。
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石油企业如何做好安全生产标准化
来源:安全 发布日期:2016-11-30
比较分析了安全生产标准化与HSE管理体系的关系,从企业角度分析安全生产标准化管理的要点,以及分析了在执行过程中应避免的理解误区,为企业进行安全生产标准化建设提供指南。
027-87841330