环保行业低估值、高成长、有催化。环保 REITs 正式推出，优质运营资产价值望重估。碳交易市场扬帆起航，CCER 有望贡献额外收入。政策频出推动行业“十四五”需求持续释放。精选高壁垒运营资产：垃圾焚烧、危废、环卫。

2021年以来，全国电力供需增速均维持较高水平。中电联预测：2021年全社会用电量增速前高后低，全年增速7~8%。电价改革深化，降电价行政干预减弱：2021年《政府工作报告》取消明确的降 电价目标（2018-2020年分别提出降低10%、10%、5%的目标）2020年火电龙头公司市场电比例58~65%，同比提升2~10 ppts；受市场化比 例提升等因素影响，上网电价同比下滑0.5~4.2%。

新精神活性物质更新快、种类多、毒效强、扩散广、危害大，已经成为继传统毒品和合成毒品之后的“第三代毒品”，近年来更是呈现出非法市场持续扩张、兴奋剂类物质增长迅速、芬太尼类似物和曲马多问题突出等特性，逐步成为全球新威胁。新精神活性物质制贩、滥用正在对全球公共卫生、地区和国家安全稳定、公众健康构成越来越严峻的挑战。面对新威胁与新挑战，以联合国为平台的国际组织与国际社会通力合作，通过预警平台建设、专家委员审查、扩大列管范围等方式加强危机应对。虽初见成效，然要解决如此复杂的问题，国际社会尚需综合而多元地采取应对措施，通过加强预防教育工作、加快列管步伐、推进区域信息化建设和创新治理模式等方式，聚焦2030年可持续发展目标，推动新精神活性物质危机的解决。

文化遗产和可持续旅游是世界银行集团向发展中国家提供发展援助的固有组成部分，以此实现消除极端贫困与促进共同繁荣的双重目标。保护历史遗产、振兴古镇村落以促进旅游业可持续发展，有助于促进当地经济发展，并助力创意产业、创造就业机会。城市和农村的古迹恢复与保护创造出新的旅游产品，提升了资源价值，刺激了旅游消费，从而为地方机构和公共服务创造更多额外资源。世界银行集团在全球和中国范围内支持文化遗产与可持续旅游发展以及城乡复兴，具体方式从最初提供基本服务和“无损害”项目，发展到投资遗产资产与再生，再发展到如今利用文化自然资源、非物质文化遗产发展旅游业和文化创意产业以实现可持续发展目标的新一代综合计划。如今，世界银行集团通过一系列资本融资、分析咨询工具向文化遗产和可持续旅游投资约44亿美元，涵盖50多个国家的186个在建项目。中国政府与世界银行在文化遗产和可持续旅游之间的伙伴关系由来已久。自20世纪90年代以来，中国政府和世界银行就开始将文化遗产和可持续旅游纳入发展项目，到目前为止已投资17个项目，总融资额约18.6亿美元。

随着我国经济的持续发展与“一带一路”建设的布局，石油企业已经成为中国公司走向海外的领头羊。我国石油企业通过深挖国际化人才潜力等措施，紧紧围绕海外产业经济建设所需要的核心人才队伍建设做文章。目前我国石油企业海外工作人员包括三个部分：企业外派到海外工作的人员，项目所在国家的本土人员，海外地区公司向第三方国家招聘的专业人才。本文主要探讨的是国有石油企业外派到海外工作人员的人力资源需求分析。

新常态背景下，我国经济发展正逐渐由要素驱动和投资驱动向创新驱动的方式转变。从党的十八大提出创新驱动发展战略，到“中国制造2025”，再到党的十九大提出加快建设创新型国家，创新逐渐成为影响区域发展与推动产业升级的原动力与关键因素。城镇化与产业集聚作为创新的载体与保障，相互作用，相互促进，研究二者及其耦合关系对区域工业创新能力的影响同时具有理论价值与实践意义。本报告采用2012～2017年长江经济带沿线11省市统计数据，分别运用人口城镇化率和区位熵指标测度城镇化和工业集聚水平，运用耦合协调度模型测度城镇化-工业集聚耦合协调度，从创新投入、创新产出、创新扩散、创新环境四个维度构建指标体系，运用熵权法测度工业创新能力，利用最小二乘估计分析长江经济带城镇化、工业集聚及其耦合关系对工业创新能力的影响。研究结果表明：城镇化、工业集聚及其耦合关系对创新能力均有显著正向影响，且存在明显的地区差异。为进一步提高长江经济带工业创新能力，应积极吸纳和集聚创新要素，完善创新激励和成果保障机制，构建更加完善的要素市场配置体制机制。

我国人力资源行业方兴未艾，经济增长、就业趋势以及产业结构等因素驱动行业规模持续高速成长。灵活用工和线上招聘作为具有“锚”的企业，有望在行业大发展下，诞生出具有长期投资价值的优秀企业。灵活用工，中外渗透率差距大，龙头公司市占率持续提升，附加值逐步提升。相关公司：科锐国际、人瑞人才等。线上招聘，网络效应明显，多寡头格局逐步显现。移动端招聘崛起，基于数据的推荐模式大幅改善用户体验和招聘效率。相关公司：同道猎聘、BOSS 直聘（提交美股IPO）等。