在我国经济进入新常态、国家推动供给侧结构性改革的当前，东北地区面临经济增速下滑和经济结构转型升级的双重压力，人才流失严重，就业形势严峻，东北地区大学毕业生的就业情况表现得尤为突出，无论是职业选择、地域分布、薪酬水平等，均具有一定的特殊性。了解东北地区大学毕业生就业现状，分析存在的问题，并从经济学视角探求其原因，具有重要的现实意义，对当地政府制定大学毕业生就业政策、当地高校开展大学毕业生教育与管理工作、当地企业有计划和有针对性地开展招聘工作等都具有较高的参考价值，也为大学生认清就业形势、进行职业生涯规划、找准工作定位等提供切实帮助和科学指导。本书期望通过系统研究，了解目前东北地区大学生的就业状况，并从现状出发、由问题入手，探讨其经济学原因。

国家统计局7月15日发布数据，初步核算，上半年国内生产总值532167亿元，按可比价格计算，同比增长12.7%，比一季度回落5.6个百分点；两年平均增长5.3%，两年平均增速比一季度加快0.3个百分点。国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长刘爱华在当日举行的国新办新闻发布会上表示，上半年，我国经济持续稳定恢复，生产需求继续回升，就业物价总体稳定，新动能快速成长，质量效益稳步提高，市场主体预期向好，主要宏观指标处于合理区间，经济发展呈现稳中加固、稳中向好态势。

从总量来看，一季度GDP 受到就地过年影响表现偏弱，预计二季度环比有所回升；但随着低基数效应的消退，4 月以来经济增长的结构性问题逐步凸显。我们分别从总量和结构数据来判断当前我国需求是否已经见顶，并在此基础上，对未来的货币政策、财政政策和大类资产走势做出相应的判断。

本文为附录，介绍了2017～2018年G20集团中各级指标的评价得分和排名情况。

日韩贸易摩擦的发生及升级不仅仅是东亚区域两大发达经济体的经济斗争，还与历史恩怨、民族情感和社会舆情等诸多非经济因素复杂地交织在一起，尤其是历史问题嵌入其间，导致“经济问题政治化”。贸易摩擦的持续升级已给两国的各种经济指标带来负面叠加效应，因此日韩两国都期望尽早结束这场争端。以中日韩三国领导人成都会晤为契机，日韩两国开启了通过政治途径解决贸易争端的进程。然而，鉴于日韩贸易摩擦被赋予高度政治化的色彩，深受各自国内政治和民族主义思潮影响，这也为今后最终解决这一问题增添了较大不确定性。

本文通过梳理中日两国教育信息化政策和实践的历史轨迹，总结两国在历史各阶段呈现的异同点，尤其是在国家战略层面、地区发展差异、教育改革等方面进行对比分析，为今后的对比研究提供一定的参考。

本文首先介绍了日本海洋政策的国际战略意图，然后介绍了日本非洲外交政策与海洋战略意图，最后介绍了日澳强化安全防务合作的战略考量。