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1221.人才强国与人才文化
[教育] [2013-04-23]
如果说过去的30年，中国成功地进行了以物质生产为代表的“城市躯体和硬件改造” 的话，那么未来30年，中国更应该进一步注重文化精神的营造，以增强我们国家的“软实力”。因为国家不仅是一种物质、组织存在，也是一种文化存在。人才文化建设，对人才强国和人才自身发展，都至关重要。
关键词：人才；人才强国；人才文化建设
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1222.东北三省就业状况研究
[公共管理、社会保障和社会组织,教育] [2013-04-23]
2011年，东北地区整体就业形势稳定，劳动就业再就业成果显著，以就业带动创业进展顺利，劳动者权益保护不断完善。在取得诸多成绩的同时，就业中各种问题也比较明显，包括就业总体供大于求、结构性矛盾越来越突出以及高校毕业生就业存在较大压力等。今后，各级政府应继续加快转变经济发展方式、加快调整产业结构、推进城市化进程、加强职业教育、促进高校毕业生就业创业、技能培训的改革创新、加大劳动者权益保护力度，确保就业工作稳中推进。
关键词：东北三省；就业；创业
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1223.西部地区高等教育现代化发展报告
[教育] [2013-04-23]
本文以西部地区11省区市的普通高校为研究对象，采用实证分析与规范分析相结合的研究方法，制订了西部高等教育现代化指标体系，在广泛收集数据的基础上，利用聚类和因子分析方法，将西部地区划分为4个层次的区域；分析了西部高等教育现代化发展的现状以及存在的问题；有针对性地提出西部4个层次地区高等教育现代化的发展趋势；最后从教育思想观念、教育投入、师资队伍建设等方面提出加快西部高等教育现代化发展的政策建议。
关键词：西部；高等教育现代化；发展水平；政策建议
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1224.中关村人才特区建设的经验与启示
[教育] [2013-04-23]
中关村人才特区是中央人才工作协调小组指导建设的第一个国家级人才特区，对于全国人才特区建设具有示范作用。本文从中关村人才特区的背景和定位出发，对其内涵、亮点及建设成效进行分析，最后提出，从中关村人才特区建设的经验来看，要加强国家战略层面的顶层设计，加强跨区域跨部门的统筹和协调，对人才特区进行科学认定，重视人才投入产出效率，着力做好人才发展环境建设。
关键词：中关村人才特区；创新创业人才；人才集聚；制度创新
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1225.佘宇、寇翔：大学生村官创业“热”的冷思考
[教育] [2013-04-23]
建议从以下三方面入手：创业主体上，应鼓励大学生村官抱团创业，这既有利于专业化分工与各履其责，也有利于集思广益。外部监管上，政府主管部门应加强对大学生村官创业的培训和监督，有效管理资金运营以降低成本；专业监管上，由于大学生村官的社会关系及创业经验不足，缺乏足够的专业知识和培训，因此，在创业项目审批时，相关领域的科技专家、业务能手需要对创业项目进行风险评估，加强事前风险控制。
关键词：大学生村官；创业
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1226.营造中国人才发展的良好环境
[教育] [2013-04-23]
２０１１年是国家大力推进人才工作的关键一年。针对人才工作的历史和现状，在科学人才观指导下，贯彻了人才发展的新理念，试点了“人才特区”、“千人计划”等新的人才工作方式，在培养人才、发挥人才作用等方面，迈出了探索性的新步伐。但不应忽视的是，在传统理念、教育体制、科研体制、用人制度等方面，仍然存在不利于人才成长与发展、对人才的创新思想和创新行为造成阻碍的诸多因素。应该说在尊重人才成长规律、创新人才成长环境方面，依然有大量的工作要做，任重而道远。
关键词：人才创新；发展难点；改变环境
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1227.我国自费出国留学人才群体的成长历程与时代特征
[教育] [2013-04-23]
1979年以来，我国自费出国留学活动实现“零的突破” 之后，其群体不断发展与壮大。与本世纪初相比，2011年自费出国留学总人数增长近10倍。回国或仍在世界各地的近200万中国自费留学人才群体，为全社会的科技进步与祖国的繁荣发展作出了积极的贡献。相关数据表明，我国自费出国留学活动已经进入一个“繁荣发展期”。通过回顾中国自费出国留学人才群体的成长历程，文章首次概括出我国自费出国留学人才群体的十个时代特征。
关键词：自费留学；留学人才；成长历程；时代特征
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1228.2012-2013年中国就业形势分析与展望
[教育] [2013-04-22]
面对着外部经济环境的不容乐观，面对着内部经济压力的不容小觑，２０１２年就业工作在多项规划的指引下，在多项政策措施综合推进的基础上，实现了总体的稳定性。展望２０１３年，多矛盾交织、多压力并存，就业形势将更加严峻，需切实落实就业优先战略，实施更加积极的就业政策，在保持就业形势稳定的基础上促进社会充分就业。
关键词：就业政策；就业形势；充分就业
027-87841330