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中外石油石化企业的经营绩效评价——基于78家上市公司数据的比较
来源:重庆科技学院学报(社会科学版) 发布日期:2018-03-15
经营绩效是衡量企业竞争力的重要指标之一。选取我国A股上市的47家中国石油石化公司,以及在美股上市的31家外国石油石化公司为研究对象,运用因子分析法对2013—2015年的数据分别从偿债能力、盈利能力、运营能力、发展能力和其他重要能力5个方面进行具体分析。实证研究结果表明:中国石油石化企业虽然在综合经营绩效水平上仍落后于外国石油企业,但通过多年发展,与外国石油企业的差距逐渐缩小;我国大型国有石油企业
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中国石油企业低碳竞争力评价及对策研究
来源:中国矿业 发布日期:2018-03-15
由于石油产业具有高耗能、高污染的特性,在石油企业实施低碳战略,有利于推动我国低碳经济的发展。本文以低碳生产、低碳经济、低碳技术、低碳管理、低碳文化和资源基础为准则层,构建了适用于我国石油企业的低碳竞争力评价体系,并利用层次分析法对20个指标赋予权重,研究发现万元产值的二氧化碳排放量、营业利润率、净资产收益率、清洁能源占比和专利技术产出对低碳竞争力的影响最大。通过对中石油、中石化和中海油三家国有石油
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我国上市石油企业绩效评价研究
来源:中国石油大学(北京) 发布日期:2018-03-01
近年来,石油行业发展步入低谷期,石油价格持续低迷,进而导致国内多数石油企业难以维持理想效益。在此形势下,需要对企业的经营绩效进行客观评价,并在此基础上为提高管理水平,提升企业效益提出科学建议。因此,如何正确地评价石油企业经营绩效,如何根据石油企业的绩效水平给管理层提供决策信息支持,这些都是当前面临的问题。本文以国内上市石油企业为研究对象,从企业收益、运营以及社会贡献角度选择指标并建立评价体系,使用
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石油企业托管业务改革发展研究
来源:天然气技术与经济 发布日期:2017-12-28
随着重组整合和市场环境变化,石油企业中的一部分托管业务出现了大量经营性亏损,制约了石油企业的发展后劲。在分析石油企业石油企业托管业务现状和存在问题的基础上,提出了石油企业托管业务"十三五"期间的改革思路和改革途径。研究认为,托管业务应采取重组整合、社会移交、管理提升、混合所有制、关停退出等方式,分类制定改革实施方案,针对托管业务中的六大类业务,应结合实际选择适当的路径推进改革工作。
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石油企业会计精细化管理研究
来源:行政事业资产与财务 发布日期:2017-12-28
精细化管理是一种在企业中实行精细管理理论、方式和生产技术,在操作上有着精、准、细、严等特征,并充分利用企业中的资源来强化自身的协作能力和组织执行力,从而实现成本、费用降低以及提高企业运作效率和经营效益目标的系统管理方式。本文主要分析了石油企业精细化管理的工作要求和内容,并研究了石油企业会计精细化管理的具体措施。
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石油企业内部会计控制的目标内容及方法研究
来源:现代商贸工业 发布日期:2017-12-27
随着石油企业的发展,会计内控工作受到广泛关注与重视,要想更好的对其进行处理,就要明确会计内控工作目标与工作方式,制定完善的管理方案,健全相关工作制度,逐渐提升内控会计工作的可靠性与有效性,满足当前实际发展需求,达到预期的工作目的。
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基于石油企业绿色人力资源管理模式研究
来源:中国战略新兴产业 发布日期:2017-12-27
社会的经济发展伴随着各种资源的消耗和浪费,在石油企业中传统的人力资源管理模式中并不能有效体现全面性以及科学性,在当代发展的背景下,进行有效的企业管理模式改革和创新,促进企业的发展,是当代石油企业在激烈的市场竞争中逐渐实现科学发展的关键任务。本文主要研究当前的石油企业人力资源管理模式中存在的问题,并结合时代的发展以及当前石油企业发展的实际情况,提出有效的策略,促进石油企业实现绿色人力资源管理,提升企
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石油企业档案信息化中存在的问题及对策
来源:陕西档案 发布日期:2017-12-25
随着时代的发展,传统的档案管理方式已经不能适应实际工作的需要,因此,石油企业正在大力推广电子档案的建设、开发和利用,但是推行中不可避免地遇到一些问题,本文就石油企业基本建设档案管理中存在的问题进行探讨,并提出切实可行的对策。一、石油档案信息化建设中存在的问题1.基础业务建设方面。档案作为企业管理的重要资产,确保其完整性、真实性、安全性显得尤为重要。在我国现阶段档案信息化建设,主要采取纸质档案和
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石油企业内部会计控制问题探究
来源:现代经济信息 发布日期:2017-12-25
内部会计控制是企业一项基本的制度,也是企业管理的一项重要内容,通过会计信息并借助香瓜的手段和技术进行处理,从而为企业的决策和管理提供指导、调节和约束。为了能够在当前市场上进一步提高石油企业的竞争力,我们应当加强对石油企业内部会计问题的探究。本文主要分析了当前我国石油企业内部会计控制的现状及加强内部会计控制的基本措施。
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浅谈石油企业“四合格四诠释”的岗位职责
来源:现代国企研究 发布日期:2017-12-23
"四合格,四诠释",弘扬石油精神,喜迎十九大是中石油按照关于党员在岗位实践活动中的具体体现。必须要结合岗位实际情况,开展此项工作。
027-87841330