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新时代石油企业的安全教育与培训
来源:化工管理 发布日期:2023-02-11
随着中国社会的不断发展，石油企业成为中国经济的重要支柱之一，石油工作中的安全问题关系着企业的整体发展，必须予以高度重视。基于此，文章首先总结了石油企业开展安全教育培训的原因，即生产方式有其特殊性，石油产品有其独特性，生产工艺有其多样化，进而总结出石油企业实施安全教育培训研究的意义。文章旨在通过对上述内容的深入研究建立健全科学的安全培训机制，使员工掌握一定的安全知识，降低危险发生概率，为员工提供安全
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简析石油机械装备的采购管理措施
来源:中国设备工程 发布日期:2023-02-10
在石油开采过程中，石油机械装备是十分重要的基础部分，其装备水平直接影响石油的开采质量。对此，相关石油企业要对石油机械装备的采购管理加大重视，严格控制和管理机械设备的采购过程，建立起完善的采购计划，采取科学合理的管理措施，从而全面提升石油机械装备的采购管理水平，有效保证机械装备的性能和质量，以此为石油开采工作开展打好基础，促进我国石油行业的健康发展。本文针对石油机械装备的采购管理进行分析，介绍了石油
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石油企业安全培训效果评估存在的问题及对策分析
来源:中国石油和化工标准与质量 发布日期:2023-01-31
本文针对安全培训效果评估问题进行探究，以石油企业为例，首先阐述培训效果评估的重要意义，然后总结培训效果评估存在的问题，主要体现在评估体系不健全、评估数据不真实、评估工作落实不到位等方面，最后提出针对性解决措施。力求通过健全评估体系、建设评估系统、完善评估制度等方式，在石油企业内构建完善的安全培训评估体系，取得良好的培训效果，为培训改进与企业持续发展提供科学指导。
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风险管理视角下的石油企业财务管理问题探究
来源:中国总会计师 发布日期:2023-01-28
众所周知，财务风险在极大程度上会对企业的健康经营和持续发展产生影响，因此，如何提高财务管理工作的科学性和稳定性，成为当前许多企业工作的重心，石油类企业也不例外。从风险管理的视角分析，财务管理与企业的经济效益相辅相成，互为作用，当石油企业财务管理工作的风险因子增加时，会在一定程度上影响企业的经济效益；在该类型企业的经营效益需求更加旺盛的形势下，财务专业人士的风险管理工作难度也逐渐加大，因此，唯有做到
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石油企业财务共享推广实施过程及经验总结
来源:中国总会计师 发布日期:2023-01-28
近年来，石油企业在快速发展的过程中，财务共享中心的建设和推广应用初见成效，合理进行财务共享的推广与经验总结，是进一步提升石油企业财务共享中心平台系统应用效果的基础保障。基于此，本文分析财务共享及石油企业财务共享推广实施过程，归纳总结石油企业财务共享的经验，旨在为增强石油企业财务共享中心平台应用效果提供帮助。
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如何加强和改进石油企业思想政治工作的策略
来源:现代企业文化 发布日期:2023-01-25
对于企业的发展而言，思政工作的开展尤为重要。管理者要了解企业发展的实际情况，借助思想政治工作对员工的思想进行塑造和引导，帮助员工树立正确的工作态度，提高员工的归属感和责任心。文章主要针对当前新形势背景下如何处理好石油企业思想政治工作的相关问题，以期了解当前石油企业思政工作开展中存在的一些问题，并提出相关的优化政策。
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石油企业招标廉政风险防范刍议
来源:办公室业务 发布日期:2023-01-25
招投标工作是石油企业廉政风险防控建设的关键节点之一，通过对石油企业招标管理现状进行梳理，根据业务流程划分石油企业招标廉政风险主要来源，分析石油企业招标廉政风险防范管理存在的问题，对加强石油企业招标廉政风险防范提出对策。
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中外石油企业人才培养的经验借鉴与启示
来源:中小企业管理与科技 发布日期:2023-01-20
人才作为企业发展的重要资源，为实现企业高质量发展提供了坚强支撑和智力保障。论文通过分析壳牌、埃克森美孚、中石油塔里木油田、中石化胜利油田和中海油渤海油田5家国内外典型石油企业在人才培养方面的先进经验，归纳与总结石油企业如何高效地进行人才培养，为我国石油企业创新性和灵活性地开展人才培养体系建设提供了现实参考。
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新形势下关于石油企业档案管理信息化探究
来源:兰台内外 发布日期:2023-01-15
档案管理是石油企业管理的重要内容，是关乎石油企业发展的主要因素。在信息时代背景下，石油企业档案管理加强信息化建设，不仅符合时代发展需求，也有助于提升石油企业信息资源的开发利用率。但受传统观念等因素的影响，石油企业档案信息化管理中依然存在一定的不足，影响石油企业档案管理水平和效率。针对这种情况，应结合新形势下的新要求，积极探索石油企业档案信息化管理策略，推动档案管理信息化水平的提升。
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石油企业基层党建的思考
来源:活力 发布日期:2023-01-15
石油工业是我国国民经济的支柱产业，党的十九大对深化国有企业改革和国有资产管理体制改革提出了明确要求。随着国有企业改革的不断深化，我国各石油企业进入了转型升级阶段，向着成为具有全球竞争力的世界级综合性国际能源企业迈进。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，石油企业基层党建工作正面临着全新的挑战。以石油企业发展实践为基础，进一步提高党建工作的有效性，能够为石油企业的转型发展指明方向。这一系列改革对
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