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所属行业:黑色金属冶炼和压延加工业

  • 5601.破解改革难题需要精细化施工

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    关键词:国企改革;国有企业;企业改革;国企领导;内生增长;监管改革;内生动力;钢铁企业;自身经营管理;小组讨论;
  • 5602.财务引领 效益累累

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    随着我国经济发展进入新常态,钢铁行业发展环境发生了深刻变化。需要企业认清形势,在管理上下功夫,深挖内功,积极创新。近期,由中国钢铁工业协会组织、审定、发布了2016年冶金企业管理现代化创新成果奖。管理现代化创新成果是指运用现代管理科学理论,适应建立现代企业制度的要求,在企业管理体制、组织、制度、方法和手段等方面提出的具有改进、创新因素的办法和措施,经过实施确认有明显的作用和效果。
    关键词:财务;金融;太钢;财政金融;首钢总公司;创效;武汉钢铁公司;武钢;企业集团财务公司;
  • 5603.大型钢铁企业“奋斗者之家”激励机制的构建

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    湖南华菱湘潭钢铁有限公司(以下简称湘钢),是国内现代化大型钢铁联合企业,也是南方重要的精品钢材生产基地。湘钢始建于1958年,地处湖南省中部,位于国家"两型社会"改革试验区长株潭经济圈的中心地带。目前,湘钢拥有炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材等全流程的技术装备和一整套科学的生产工艺,具备年产钢1000万吨的综合生产能力,在岗职工9474人。湘钢动力厂,隶属华菱湘潭钢铁有限公司,1958年
    关键词:奋斗者;动力厂;激励机制;大型钢铁企业;湘钢;
  • 5604.钢铁企业政工工作的困境及其创新

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    思想政治工作是各个企、事业单位进行各项生产经营管理活动的前提和基础,尤其是在当前国际金融危机四起,各行各业经营都十分困难,竞争又非常残酷和激烈的情况下,更需要加强政工工作的力度,而且钢铁企业本身就是重工业,是一种重负荷的体力劳动,如果要想在市场竞争中脱颖而出,就必须要加强广大员工及干部的思想政治工作,提高政工工作的效率,让大家都能树立正确的思想,能站在统一战线上去迎接新世纪的挑战。本文从钢铁企业政工工作中所存在的问题开始探讨,就走出困境的方法、策略和创新手段提出了一系列建设性的意见。
    关键词:钢铁企业;政工工作;困境;工作创新
  • 5605.沈阳市召开化解钢铁落后产能打击“地条钢”工作培训

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    为提高基层执法和监管能力,近日,沈阳市质监局联合市发改委、市经信委邀请相关专家在沈阳市委党校报告厅对全市打击"地条钢"执法人员和监管人员开展专业培训。会议上,来自东北大学、沈阳铸造研究所的专家分别从专业角度介绍了地条钢的生产工艺及危害、中(工)频感应炉的适用范围等知识。
    关键词:钢铁;落后产能;地条钢;沈阳市;
  • 5606.建龙钢铁利用期货工具对冲企业经营风险的研究

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    我国钢铁行业自2012年至2015年以来出现产能严重过剩,需求严重不足的现象,钢材市场持续低迷四年之久,钢材价格也屡破新低。建龙集团成立于1999年,作为国内第二大民营钢铁集团企业,也面临原材料采购成本的上升、原材料库存的贬值、成品库存的贬值、未来产品的贬值、未结算产品的贬值、同时采购和销售两边裸露在外的风险敞口不受控制、不以企业意志为转移的诸多问题,造成企业连年亏损。本文从国外期货套保的研究综述、国内相关研究文献参考等方面对套期保值工具对冲企业经营风险进行了综述,并以建龙钢铁参与套期保值交易为例,通过理论学习、实盘操作、总结检讨、数据分析、策略优化,深入了解和研究钢铁企业通过套期保值对冲经营风险的现状,综合提出了企业在期货运用中组织机构不合理、分工不明确,决策过度集权、缺乏成熟的套保交易体系,交易规则死板、缺乏跨品种套利研究,信息渠道窄、专业能力不足等方面的问题。最后,本文结合建龙期货套保的实盘操作成果,提出了完善组织机构和交易流程、建立套期保值逻辑策略模型、建立跨品种套利构建虚拟钢厂、加强钢价周期研究等方面的优化策略和建议。从期货运营机制、交易策略、风险控制等方面提出解决我国钢铁产业链上下游企业和贸易公司普遍存在的经营问题,并针对性地提出改进策略和方向。
    关键词:控制风险;套期保值;交易体系
  • 5607.能源补贴改革对于高耗能行业的影响研究

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    目前世界上的大多数国家都实施了能源补贴,但是在近些年能源补贴的负面影响逐渐被各国所认识。作为发展中国家,能源补贴也对中国产生了一定程度的负面影响。本文使用价格差方法估计了中国2010年的能源补贴水平,结果显示中国2010年的能源补贴总额约为1.93万亿元,占当年GDP的约4.7%,其中煤炭的补贴额度占比最高。在统计了能源补贴数额的基础上,研究以中国钢铁行业为例,分析了能源补贴改革对于行业节能成本曲线、减排成本曲线以及技术扩散的影响。结果显示取消能源补贴之后,成本有效的节能减排技术增多,但是相比能源价格的上涨幅度而言,由于能源补贴改革所带来的累计节能量水平仍然较低。同时,取消能源补贴对于节能技术的扩散也有积极的促进作用,尤其是对于受能源价格影响较大的技术促进作用更为明显。
    关键词:能源补贴;高耗能行业;节能成本曲线;减排成本曲线;技术扩散
  • 5608.钢铁行业增值型内部审计研究

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    随着经济全球化的发展和经济环境的日益变化,钢铁行业经营的风险也越来越大,内部审计是企业的价值链中非常重要的一部分,对于内部审计来说,人们对它的关注度在逐渐增加,而传统的内审也逐渐地向增值型内部审计发展,并成为企业各方面不可或缺的力量。增值型内部审计在对内控的监督上和公司治理方面都做出了巨大的贡献,并以此得到整体的增值。对于内部审计来说,增值型内部审计是其在发展过程中的必然结果。随着环境的变化,内部审计也应该不断的去适应这种变化带来的影响。然而,在现如今的中国,内部审计在企业的发展过程中并不完善。在供给侧改革的环境下,企业机遇与挑战并存,在钢铁行业中,产品的升级需要增值型内部审计来辅助企业去淘汰那些落后的产能。增值型内部审计在供给侧改革背景下,在去产能的基础上辅助企业,为企业增长生产力做出贡献,内部审计要通过增加自己的职能的方式更好地发挥作用。同时,在钢铁行业上游铁矿石价格增加,下游市场需求持续低迷等问题上,这就需要钢铁行业对内部审计有更加严格的要求。基于增值型内部审计的理论研究,本文在联合A公司增值型内部审计的实际案例之后,把理论知识和实际情况有效的结合到了一起。根据以上条件展开并阐述增值型内部审计,主要从以下方面展开,首先阐述了增值型内部审计的产生与内涵、它的途径和目标以及其理论基础,其次阐述了 A公司增值型内部审计的基本情况,搭建了一个较完整的理论框架;之后对钢铁行业增值型内部审计相关理论进行了分析,接着,以A公司为例,在对A公司的内部审计现状和问题进行了充分地分析之后,最后通过对A公司的增值型内部审计的研究,得出了一些启示,明确的指明了"增值型"的内部审计是今后发展壮大的必然方向,并把"增值型"内部审计的重点落实,对于存在问题的一些方面,提出了相关的A公司内部审计完善措施。
    关键词:钢铁行业;增值型内部审计;业务流程
  • 5609.宝武集团揭牌成立上海武汉“双总部”运行

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    2016年12月1日,中国宝武钢铁集团揭牌成立,标志着全球第二大、中国第一大钢铁集团正式组建。这是国内两家排名前列的钢铁巨头联合重组,也是业内首个集团重组与上市公司合并同步推进的央企联合重组案例。重组后,员工人数22.8万人,资产总额7 300亿元,营业收入将达3 300亿元。宝武集团年产粗钢
    关键词:武钢集团;联合重组;武钢股份;上海;非钢产业;钢铁主业;钢铁巨头;钢铁集团;武汉;湖北;
  • 5610.生态责任视角下钢铁企业的绿色发展提纲

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    绿色发展既是生态文明建设的时代要求,也是钢铁企业履行生态责任的必然选择。钢铁企业的绿色发展是一种反思历史、正视现实和面向未来的理性选择后的生态责任担当。生态责任对于钢铁企业的绿色发展,既是一种深层的内驱力,又是一种重要的战略资本,具有重要的支持和促进功能。加强生态责任体系建设是个系统工程,需要通过企业的主体自律、市场驱动、政府引导和社会监督四大路径整体化推进,从而协同促进钢铁企业自觉履行生态责任,最终实现钢铁企业的绿色发展。
    关键词:生态责任;钢铁企业;绿色发展
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