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职业有害因素暴露组和昼夜节律相关基因及其交互作用与钢铁工人MetS的关联性研究
来源:华北理工大学 发布日期:2019-04-11
目的 1探讨职业有害因素暴露组(高温、噪声、粉尘、一氧化碳、夜光暴露、倒班)及其交互作用与钢铁工人代谢综合征(Metabolic syndrome,MetS)及组分的关联性,寻找影响钢铁工人MetS及组分的优先可干预的职业环境因素;2探讨昼夜节律相关基因(CLOCK、RORA和PER2)、相关激素受体基因(MTNR1A和MTNR1B)多态性及其单体型与钢铁工人MetS的关联性,为钢铁工人MetS发
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钢铁企业政工管理方式的创新策略研究
来源:企业科技与发展 发布日期:2019-04-10
钢铁企业的政工管理对企业的可持续发展、提升工作人员的思想政治意识、促进职工工作效率提升及培养职工良好的思想观念等具有不可忽视的作用。然而,随着社会环境的不断发展与变化,钢铁企业必须转变政工管理方式,针对当前发展过程中存在的问题进行深入分析,制定出科学合理的解决策略,为企业的发展打下良好的基础。基于此,文章就钢铁企业创新政工管理方式进行了探析,希望可以为相关人员提供一定的参考。
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试析钢铁企业成本管理存在的问题及措施
来源:财会学习 发布日期:2019-04-05
随着国家压减粗钢产能、出清"地条钢"落后产能等"三去一降一补"实质性推进,钢铁行业外部环境改善,钢材价格大幅回升,企业整体效益明显提高,但受环保错峰生产影响,停限产期间生产组织极为艰难,产能受到极大限制。钢铁企业如何在恶化的外部环境中生存,如何面对严峻的盈利压力,就应当夯实基础管理工作,利用有效的企业内部管理手段,努力控制生产成本,加大内部成本费用挖潜,降低各项成本费用,积极应对市场挑战,适时调整
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钢铁行业基层领导胜任力模型构建
来源:华北理工大学 发布日期:2019-04-04
目的编制《基层领导胜任力问卷》,构建基层领导胜任力模型。方法在文献资料查阅和文献分析基础上,采用战略文化演绎法、工作职能分析法、行为事件访谈法、调查法和专家校验法进行项目收集。采用SPSS24.0对290份初始问卷进行项目分析和探索性因素分析并构建胜任力初始模型,使用Amos23对474份问卷对构建的模型进行验证性因素分析,最终确立所构建的基层领导胜任力模型。结果1编制了《基层领导胜任力问卷》,由
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钢铁企业自动化管理系统的设计与应用
来源:现代工业经济和信息化 发布日期:2019-04-02
为了更好地促进钢铁企业组织方式的有效创新,不断加强自动化管理系统的有效设计与应用是非常重要的。在研究的过程中,主要从钢铁企业自动化管理系统出发,在对基本内容进行系统分析的同时,积极探索钢铁企业自动化管理系统的实际应用内容,从而更好地把握和推动我国社会经济的不断繁荣与进步。
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钢铁企业环保管家的服务研究
来源:环境与发展 发布日期:2019-03-28
《关于积极发挥环境保护作用促进供给侧结构性改革的指导意见》的提出,引入了环保管家,带动了环境保护的进一步发展。本文针对钢铁企业环保管家的服务做出了进一步探究,对应用环保管家的意义、钢铁企业环境能源管家服务的主要内容进行了详细分析。
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钢铁企业如何强化管理,降低采购成本
来源:中国集体经济 发布日期:2019-03-26
钢铁企业长期以来都属于我国的支柱性产业,在新的社会发展阶段和市场环境下,钢铁企业的运行和管理规划需要进行相应的调整和改善。从钢铁企业本身的性质角度来说,由于其生产原材料价值的因素,钢铁企业的运行过程中是存在大量的成本投入的。且随着人们对建筑和工业生产的要求不断提高,如何在兼顾好生产作业品质的基础上做好成本管理的工作,促进成本的有效控制,是目前这类企业需要关注和解决的问题。
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如何加强钢铁企业的成本管控
来源:企业改革与管理 发布日期:2019-03-25
企业若想在市场竞争中占据一定位置,必须有效控制和减少产品成本,并不断提升产品质量及生产效率,如此才能顺应时代的发展。随着社会经济的发展,市场竞争越发激烈,钢铁企业若想在此市场竞争中占据主导地位,必须改变传统管理理念,不断对成本管理进行强化,将成本控制及管理作为企业发展的核心目标,如此才能从根本上实现企业的持续稳定发展。本文针对钢铁企业成本控制和管理进行分析。
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供给侧改革背景下S钢铁企业去杠杆研究
来源:重庆理工大学 发布日期:2019-03-25
钢铁行业作为国民经济发展中的支柱产业,对中国的经济发展做出了不可磨灭的贡献,自改革开发以来一直处于高速发展状态,更为我国公路、铁路、房地产、汽车等领域提供了大量的原材料。但是随着近年来宏观经济环境的影响,钢铁行业的发展受到巨大的挑战,累积多年的问题和矛盾开始显现,企业效益的下滑导致资金周转不畅,企业不得不加大举债力度,依靠单一的融资方式艰难前行。高杠杆的存在使得企业债务偿还压力巨大,随之接连出现钢
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经济新常态下钢铁企业转型创新发展路径探析
来源:商讯 发布日期:2019-03-25
我国经济已进入新常态时期,经济发展面临新的挑战与机遇。如要使我国的钢铁行业持续健康稳步发展,则必须准确把握好新常态时期的经济特点,化解传统经济发展模式与新常态经济发展之间的矛盾,寻找新的经济增长模式。本文阐述了经济新常态的定义及特点,分析了经济新常态下我国钢铁企业发展存在的问题,并提出钢铁企业转型创新的有效措施。
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