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所属行业:黑色金属冶炼和压延加工业

  • 5691.铁矿石现货价格缘何涨不停?

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    关键词:铁矿石贸易;现货价格;钢铁企业;低品位矿石;铁矿石资源;大连商品交易所;进口矿;铁矿石市场;矿业巨头;铁矿石需求;
  • 5692.水钢炼铁厂高炉长期休风恢复总结

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    首钢水钢炼铁厂高炉长期休风及炉况恢复技术,量化了长期休风及炉况恢复过程的各个阶段操作,明确了各阶段的重点工作、定量化原则及参数控制标准,为今后水钢炼铁厂实现了长期休风及炉况恢复的安全、高效打下基础。
    关键词:高炉;长期休风;炉况恢复;钛球比例;物理热
  • 5693.巧借市场化手段推动去产能 三行业实施差别化能源资源价格

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    关键词:能源资源;市场化手段;差别电价;阶梯电价;淘汰类;销售电价;生产用电;国家发改委;光大证券;提升环;
  • 5694.“地条钢”归零 利益链条挤水分

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    关键词:归零;利益链条;中频炉;徐乐江;流通渠道;价格回归;李克;建筑用材;工业用材;生产策略;
  • 5695.去产能:互联网产业是重要推动器

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    关键词:互联网产业;推动器;结构性改革;人社;尹蔚民;山西焦煤集团;互联网平台;生产效率;职工安置;杠杆率;
  • 5696.某企业全员岗位绩效考评体系设计与应用

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    作为绩效管理不可或缺的部分,员工绩效考评已经成为众多企业人力资源管理的一种基本手段。目前,国内外学者对绩效考评的认知各不相同,各企业绩效考评效果更是不尽相同。为了提高企业员工绩效,并为国有企业员工绩效考评提供借鉴,本文构建并实践新的员工绩效考评体系。本文运用文献查阅法、调查研究法等方法研究了绩效考评的发展历程,对比分析了各类绩效考评方法的优缺点,确定全员岗位绩效考评的基本内涵。通过调查研究和访谈等方式,认清了员工绩效考评现状,找到了存在的问题。结合企业实际,采用KPI+BSC相结合的绩效考核方法,构建了员工绩效考核指标体系,并以专业技术岗位员工绩效考评为例,详细介绍了员工岗位绩效指标类型、考核周期、目标设定、指标权重、考核标准等要素的设计过程。为保证绩效体系有效实施,建立了闭环绩效管理循环系统,明确了在组织、制度、培训以及文化方面的保障措施。结果表明:新的全员岗位绩效考评体系将企业战略目标与员工岗位绩效有效连接起来。这一体系在激励员工完成岗位工作目标的同时,有效促进企业完成生产经营任务,持续增强企业可持续发展基础。
    关键词:人力资源;绩效考评;考核指标;员工激励
  • 5697.建筑新型钢铁材料研究

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    近年来,随着建筑钢结构的发展,为求保证建筑的安全性、经济性以及对于空间的充分利用以及建筑外观的造型要求,建筑业对于新型钢结构的性能需求也变得多样化。钢铁产业为此投入了大量的人力物力,用于研发高性能结构用钢,并为这类钢材附加了很多规格外的性能保障。反观国外发达地区与国家,建筑业将会是钢材使用的重要市场之一,为更好的服务建筑市场,推动建筑行业的技术升级,钢材加工业也需要与时俱进,研发新型高性能钢材。建筑以及冶金业两个行业间需要相辅相成,共同进步,推动我国的产业升级、经济发展。为提高钢结构的耐震性能,低屈服比的结构用钢也应运而生。下文就低屈服比结构用钢进行分析研究。
    关键词:建筑;钢材;强度
  • 5698.铁矿石价格“高处不胜寒”

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    关键词:高处不胜寒;钢铁生产;持仓量;贬值压力;贬值趋势;下跌趋势;贬值预期;美元贬值;中美利差;中间价;
  • 5699.巨贪苏荣

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    2014年6月14日,中纪委发布了一个重磅消息,全国政协副主席苏荣涉嫌严重违纪违法,正式接受组织调查。苏荣是吉林省洮南人,1948年10月出生。1968年从吉林省白城市农村一名大队会计起步,1983年担任吉林省扶余县县委书记,1985年升任白城地区行署专员,之后任白城地委书记和四平市委书记。苏荣能获得飞速提拔,是因为他有一些过人之处。据了解,苏荣记忆力极好,天生就聪明,是当时村里唯一的高中生。苏荣有两个女儿,
    关键词:江西省委书记;中级人民法院;济南市;中级法院;南昌钢铁公司;
  • 5700.新常态下创新驱动产业转型升级的路径研究

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-02-12]

    随着我国进入经济发展新常态这一以经济增长速度放缓为特征的经济阶段的到来,产业高端化成为经济发展的主线,要实现产业向高端化转型升级,就必须依靠创新来驱动,创新驱动战略的提出更是把创新提到了一个新的高度。本文以产业演进规律、产业可持续发展分析、产业发展动力分析为切入点,以唐山市钢铁产业如何实现转型升级为具体实例,研究创新驱动产业转型升级的路径问题。首先进行产业转型主体行为策略分析,包括成本-效益分析和技术创新行为分析;其次,分析产业转型方向、转型动力、转型路径;最后以唐山市钢铁产业转型为具体案例进行分析。本文认为,在经济发展的不同阶段,产业转型升级由不同的动力来驱动。我国经济发展进入一个新的阶段,我国传统产业转型升级受到资源环境的制约,使得创新能力及水平必然成为产业转型升级的驱动力。本文主要采用了从普遍性到特殊性的研究方法以及理论分析与实证分析相结合的方法,研究了创新如何驱动产业转型升级,寄希望于对传统产业转型升级的实践提供一定的参考。
    关键词:新常态;创新驱动;产业转型升级
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