欢迎访问行业研究报告数据库

报告分类

重点报告推荐

当前位置:首页 > 行业导航

找到报告 8172 篇 当前为第 509 页 共 818

所属行业:黑色金属冶炼和压延加工业

  • 5081.提高计量设备稳定性 夯实计量诚信体系基础

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-03-18]

    陕西龙门钢铁有限责任公司工业站2台轨道衡肩负着物料进出的贸易计量任务,设备的性能稳定直接决定了计量数据的准确性。长期以来,轨道衡的准确性只能依赖西安轨道衡检定站半年一次的周期检定,无法确保衡器日常运行过程的性能稳定和维修后的性能确认,对计量数据的准确稳定带来一定隐患。为了确保计量设备稳定,计量数据准确可靠,结合公司降本增效精神,根据公司轨道设备
    关键词:轨道衡;计量数据;性能稳定;自动秤;性能确认;计量比对;炼铁厂;钢铁企业;
  • 5082.马钢大型高炉有害元素负荷及平衡分析

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-03-18]

    对马钢大型高炉有害元素(碱金属、锌、TiO_2、Al_2O_3)的收入、支出情况进行跟踪和计算,分析研究了烧结矿、球团矿及高炉原燃料中各有害元素的主要来源、所占比例、变化趋势、富集情况以及进出平衡情况。结果表明:马钢大型高炉Zn、碱金属负荷均在控制要求范围内,收支基本平衡,但有害元素负荷月平均值波动较大;烧结原料中混匀矿、OG泥以及球团原料中自产精1是高炉有害元素负荷的主要来源。提出了控制马钢大型高炉有害元素负荷的建议和措施。
    关键词:高炉;原燃料;有害元素;负荷;平衡
  • 5083.马钢家电板成市场新宠

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-03-18]

    关键词:市场新宠;电板;项目组成;市场占有率;客户青睐;压缩机行业;材料制造商;技术服务;客户市场;刘军;
  • 5084.每位分流职工至少获3个岗位推荐

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-03-18]

    关键词:分流人员;分流安置;资金使用管理;群体性事件;劳动关系;工矿区;创业政策;协商一致;奖补资金;家庭人员;
  • 5085.能自动辨识颜色的装置

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-03-18]

    众所周知,对大量混合在一起的不同颜色的物体进行手工分类是一件比较困难而且浪费时间的事。例如,生活中我们常常需要对不同品质与成色的同一种水果或钢铁、石块等物体和材料进行颜色分类。而在现有技术中,并没有专门用于将不同颜色的物体进行分类的方法。因此,本文介绍了一种能自动辨识颜色的装置。图1是该装置的结构示意图。该装置包含物体传送区、颜色识别
    关键词:自动辨识;手工分类;第二传;信号处理电路;控制继电器;直流电源供电;识别器;转动方向;总电源;转动带;
  • 5086.2016年民营钢铁企业发展状况及下一步形势展望报告发布

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-03-18]

    关键词:钢铁工业;企业发展状况;形势展望;钢铁企业;销售利润率;社会库存;销售收入利润率;环保水平;实现利润;亏损企业;
  • 5087.Z国有企业生产车间一线员工绩效管理的研究

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-03-18]

    2013年以来,钢铁行业的产能严重过剩,使得钢铁企业面临生存和发展的巨大挑战,国家大力推进产业结构调整以化解过剩产能,国有企业承担着压减产能的重要责任,企业的转型升级是必然趋势。在企业转型升级过程中,员工绩效管理成为企业重点关注的问题,企业需要通过绩效管理规范员工的行为,凝聚员工思想和力量,促进企业在转型升级中应对困难,取得成效,为今后的长远发展打下基础。分析国有企业一线员工绩效管理存在的问题,提出问题的优化和解决方案,是本文研究的目的所在。本文主要完成以下工作:(1)通过访谈调研和问卷调查,分析归纳出Z国有企业生产车间的员工绩效管理存在四方面问题,分别是员工绩效管理的目的、绩效管理流程、关键绩效指标、绩效管理的结果应用。(2)在分析上述四方面问题的基础上,本文研究了相关文献,分析归纳出员工绩效管理的目的与企业战略目标实现的关系,员工绩效管理流程优化方案,绩效管理者和绩效实施者的关系,绩效管理目标的制定方法,关键指标的选取原则,绩效管理结果的应用方法。(3)研究了员工绩效管理体系的设计原则和设计思路,归纳出员工绩效管理体系设计原则的结构图和新的关键指标设计思路图。设计了Z国有企业生产车间的员工绩效管理评价模型,在绩效管理的组织分工、基本流程、指标设定、结果运用方法上提出优化设计方案,并应用层次分析法对绩效指标权重和分值进行了计算。(4)将优化设计的员工绩效管理评价模型在Z国有企业生产车间进行应用,并对实施效果进行了评价。本文的研究源于生产一线,文中归纳的内容和方法可以用于指导国有企业生产一线员工绩效的优化和改进。
    关键词:一线员工;绩效管理;国有企业;差异对待
  • 5088.上市钢企顺势调结构

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-03-18]

    关键词:马钢股份;鞍钢股份;产品品种;综合价格指数;数据显示;年度亏损;生产效率;部分成本;领先产品;企业经营状况;
  • 5089.去产能增厚钢企首季业绩

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-03-18]

    关键词:中频炉;工业数据;房地产投资;沙钢集团;国家统计局;利润总额;盈利率;南钢;海通;金属冶炼;
  • 5090.炼铁-炼钢界面模式与铁水罐多功能化技术

    [黑色金属冶炼和压延加工业] [2017-03-18]

    应用冶金流程工程学理论阐述了炼铁-炼钢界面的含义,总结了炼铁-炼钢的界面匹配模式种类及特征。针对"一罐到底"模式的技术特点及铁水罐周转过程的事件进行了解析,指出"一罐到底"模式是铁钢界面模式的发展方向,并对"一罐到底"模式在首钢京唐钢厂的应用进行了案例分析,对铁水罐的在线个数进行优化,找出现场与理论计算的差距,为企业加强铁水罐周转管理提供了理论支持。
    关键词:铁水罐;界面模式;多功能化技术;一罐到底
首页  上一页  ...  504  505  506  507  508  509  510  511  512  513  ...  下一页  尾页  
© 2016 武汉世讯达文化传播有限责任公司 版权所有
客服中心

QQ咨询


点击这里给我发消息 客服员


电话咨询


027-87841330


微信公众号




展开客服