本文首先对东北老工业基地振兴战略实施绩效，从2004~2005年东北地区的经济运行状况看，振兴东北老工业基地战略已经产生了巨大的政策效应和投资效应，经济与社会运行状态趋好，标志着东北老工业基地进入了全面振兴的加速期。指出了东北老工业基地振兴过程中的若干问题，提出了推进东北三省经济发展的思路与对策。

中国和新加坡建交31年来，新加坡积极发展对华关系，双方树立了“规模差异巨大的国家间开展平等互利合作的典范”。近年来，在大国竞争与国内发展的背景下，新加坡的对华政策经历了“中立—批评—修复”的调整过程，从中立转向批评中国，之后又开始积极寻求修复对华关系，重新拥抱中国。虽然新加坡调整对华政策，一度给中国外交带来了挑战，但经过调整以后新加坡对华政策达到一个新的平衡，对双边关系未来的健康发展具有促进作用。同时，给周边地区国家发展对华关系带来一些启示，要妥善处理涉华双边分歧和安全关切，避免将双边矛盾扩大化和公开化；通过开展积极的经济外交、公共外交和侨务外交，加强双边和多边人文交流，让命运共同体意识在区域发展中扎根开花结果。

初ab次le_分Su配m是m分ary配] 制度的基础，在共同富裕中的重要性不言而喻。从提高劳动报酬视角来看，未来大方向依然是“提低、扩中、调高”， 重点关注就业促进政策和国企工资改革。从要素分配视角来看，提高劳动报酬占比关键在于转变经济增长方 式，着力点在完善工资协商机制。

地方绿色金融发展指数在国家绿色金融改革创新试验区建设的背景下构建，用以反映全国31个省级地方政府在绿色金融领域的政策体系与市场效果工作进展。将客观性、公平性、可比性、科学性等作为指标选取和数据获取过程中的原则，同时根据国内绿色金融新进展优化更新指标体系。指标分为定量和定性两部分，通过标准化评分方式得出各省份单项指标得分，并以专家打分法确定指标各部分权重，最后加权汇总计算出指数成果。评价结果相关性探究显示，地方绿色金融发展水平与生态环境质量存在强正相关关系，与政府财政能力、宏观经济发展水平、金融体系发展程度以及社会发展状况存在弱相关关系。

国际上以欧盟和美国为主的法域经验显示，上述问题在各个法域都不同程度地出现过，通过参考主要法域的法制经验，我们以本土化为出发点，提出符合我国数据市场发展实际的建议。解决这些问题的有效路径有：具有根本性地位的顶层设计立法不可或缺；通过行业标准、地方立法和协会公约等形式的法制建设能够丰富数据法制体系的层次性；以建立专门执法机构、队伍、细化操作标准为主的执行建设可以极大增强数据法制的可操作性。

随着农村经济社会的发展和村民生活水平的提高，农村环境问题日益凸显，尤其是农村生活污水的治理，是农村人居环境治理的重点和难点。本研究通过对四川省平原地区、丘陵地区和高寒高海拔地区的不同农村生活污水治理实践的调研，系统梳理了当前四川省农村生活污水治理的工艺选择、实践模式和突出问题，从政府、社会、村民三个视角提出了强化政府主体责任，协同推进农村生活污水治理；建立以治理效益为导向的资金分配机制，确保农村生活污水治理成效；统筹“空间、资源、环境”，构建农村生活污水治理商业模式；加强宣传教育，提高村民治理意识的对策思考。

人与自然和谐共生是社会主义现代化建设的要求，也是协调城市圈发展进程中经济发展、社会稳定、资源节约等方面工作的重要指导理念和推进途径。本研究从概念入手，分析成渝地区人与自然和谐共生内在逻辑以及状况，构建成渝地区双城经济圈人与自然和谐共生体系，在借鉴国内城市群人与自然和谐共生的经济发展和生态政策的基础上，从多元参与、府际协作、生态补偿等方面给出成渝地区双城经济圈人与自然和谐共生的实现路径。

本研究基于流域生态补偿机制全过程的分析思路，并采用层次分析法和yaahp层次分析法软件，确定各级指标权重，设计了一套典型流域生态补偿的绩效评估指标体系，旨在通过这套指标体系，立足于流域生态补偿实际，促进流域生态补偿的持续改进，并对新制定的政策予以科学指导。

本报告紧扣国有企业高管薪酬制度改革这一专题，围绕贯彻执行中共中央、国务院《关于深化中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见》，分析所面临的若干不同认识和尚待明确的问题，重新温习了有关政策，对社会上少数人的某些疑惑进行了讨论剖析，同时重点就国有企业高管薪酬改革有关政策的细化和补充完善以及相关配套改革措施研究提出了对策建议，目的是进一步统一认识，全面理解和贯彻落实中央文件精神，促进国有企业高管薪酬制度改革取得更大成绩。

面对20世纪70年代经济危机，西方国家开始检讨“福利陷阱”问题，纷纷对就业援助制度进行了改革，采取更加积极的就业援助政策，引入市场机制，调动社会的力量参与就业服务项目，促进了社会福利的公平和效率，建立了就业援助评估和监督机制，实施就业援助精细化管理，就业援助调整的中长期效果逐步显现。目前我国经济社会体制结构不断调整，结构性失业问题突出，借鉴国外就业援助的经验，对加强我国就业援助的制度化、精细化建设具有借鉴意义。