2022 年1-2 月份部分经济数据同比指标超市场预期，我们认为这反映了经济在渐 次复苏。此外我们建议，由于前两年同期基数效应扰动较大，除了从同比数据看， 也应关注绝对量变化所反映出的经济恢复态势。具体指标中，在“保供稳价”和 “稳市场主体”政策下，工业增加值增速加快增长，在“稳投资”政策下，固定 资产投资的主要领域均全面发力，其中基建投资增速大幅提升，制造业保持高速 增长，前一段时间市场较为担心的地产投资增速也由负转正。此外，我们建议关 注的是，3 月份以来，多地出现散点疫情，客观上会拖累全国范围内的经济复苏 趋势，因此1-2 月份超预期上行的消费增速可能会在3 月份承压。但整体来看， 由于生产端在3 月份仍有上行空间，我们维持一季度GDP 同比增长5.3%的判断。

昆仑信托有限责任公司作为中国石油集团旗下金融企业，面对复杂的金融市场形势和集团公司高质量发展对金融资源的迫切需要，始终坚持和加强党的领导，全面加强党的建设，坚持问题导向，聚焦“三个一流”目标，抓实八项重点工作，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量的党建工作引领企业为推动集团公司建成世界一流综合性国际能源公司提供强有力的金融支撑。

区块链作为创新型数字技术，迭代迅速，应用领域广泛。为了科学、客观、公平地评价区块链系统，为监管方、用户和开发者提供统一的评价标准，本报告从区块链产业的发展现状和行业现存问题出发，明确区块链系统测评目的，针对区块链测试缺乏理论基础的问题，围绕测评要素，研判测试要点、测试环境和测试方法，建立区块链测试体系，为测评机构提供参考。同时，通过梳理测试方应具备的测试服务能力、分析测试实验室和区块链产业沙盒建设要求，为区块链产业的测评工作构建保障体系。

通过产教融合方式进行区块链金融人才培养，是为了解决人才培养目标的对接问题。明确区块链金融人才的概念内涵是解决人才培养目标对接问题的关键，包括就业方向、工作内容、工作目标、工作价值等四个方面的内容。本报告首先从这四个方面的分析研究入手，提出了区块链金融人才的概念定义，并进行了相关的用人单位分类及人才分类；其次，提出了在产教融合过程中，在创新型人才培养、复合型人才培养、应用型人才培养上需关注的教育教学要点，尤其注重产教融合实现对实体经济的落地支持，以及与“区块链改变生产关系”相关的课程思政等两个方面，不能走入区块链金融人才培养误区；最后，就新道作为背靠用友集团、连接教育界与产业界的“产教融合服务组织”，在区块链金融人才培养方面的实践方案探索进行了简要介绍，从新道的人才培养策略、新道的人才培养思路，以及新道的教育教学方案等三个方面展开说明。

联盟链平台与传统系统软件不同，它涵盖账本这一领域概念。联盟链平台和应用有纵向一体化打包的趋势，只有这样才能从技术上保证减少外部“非责任体”介入，提高软件的技术信用。为有效支撑上层应用，联盟链势必需要在平台层进行账本数据结构的确定，形成保留结构。本报告提出了联盟链数据结构规范，能够有效地支撑基于联盟链平台的上层应用遵照账本数据结构及定义进行开发，促进联盟链应用中系统软件层和应用软件层的融合，解决联盟链平台大规模解构推广问题，提升扩展应用效果及工程效率。

本报告从智能合约的特点出发，分析了智能合约作为一种流动性交易载体所面临的安全风险，一方面我们应该大力加强智能合约对交易的安全保障，另一方面我们也应重视智能合约本身及其在分发传递过程中的安全风险，二者相辅相成，才能构成互相促进的正向闭环。最后，本文从技术角度给出基于安全模组的智能合约可信分发管理平台的建设方案。相信随着区块链经济的不断发展深化，智能合约在大规模协作进行价值计量、价值分配、价值存储、价值结算方面会具有很大优势，通过建设智能合约可信分发管理平台使得跨界的、公共事务的大规模协作可行、可信，并且可以变得更高效。

本文将根据当下我国乡村建设发展中创新技术的应用现状，分析我国数字乡村发展的必要性以及在发展中所面临的关键问题。同时，本文将深入讨论区块链技术在数字乡村建设中的应用模式，并结合重庆市大足区的“区块链+数字乡村”的应用案例，分析区块链技术在数字乡村建设应用中所面临的机遇与挑战。

工业互联网作为工业制造网络化和数字化的根基，自《关于推动工业互联网加快发展的通知》提出后，工业互联网信息基础建设和创新进入发展快车道。区块链作为“新基建”中的新兴技术，其具有集体维护、防篡改、多方共识、可溯源等特点，是实现工业产业数字化、网络化、智能化发展的重要技术基础设施，有助于解决传统工业数据共享难、确权难、流转难，过程追溯难，产业链协同难等问题。基于区块链的工业互联网公共服务平台，可以实现数据可信收集，知识成果可控、可信转移，有助于工业互联网产业向集群化、数字化转型升级，真正实现全产业链的连接，发挥数据作为核心生产要素的价值，推动全新的工业生产制造和服务体系新生态的形成。

2020年是我国全面深化医疗保障制度改革元年。一年多来，在以往改革的基础上，国家出台了科学的顶层设计，制定了医保基金使用监管的行政法规，职工医保个人账户改革进入实施阶段，做实市级统筹并向省级统筹迈出实质性步伐，药品、耗材集中带量采购常态化确立了医保的战略性购买地位，按疾病诊断相关分组（DRG）付费和按病种分值（DIP）付费扩大试点发出了明确的医疗服务价值导向信号，建立待遇清单制促使法定医保制度权益走向公平，疫情应对新政助推医疗保障应急机制建立，中国特色的“惠民保”推动了商业健康保险的发展，高起点推进规范化、标准化、信息化建设使医保治理现代化产生了实效。这些重大改革进展正在释放出日益巨大的改革红利，不仅使医疗保障发展理念、目标、路径更加清晰，基本医疗保险制度的公平性明显提升、互助共济功能显著增强，而且使人民群众的重特大疾病负担得到实质性减轻，医疗保障治理能力提升也进入新的境界。然而，深化改革也面临巨大挑战：利益格局深刻调整可能导致社会风险加剧，人口老龄化导致的医疗保障财务风险会加大，人户分离现象常态化对医疗保障制度改革提出新要求，人民群众诉求的发展变化需要不断得到满足。

2020年底，我国脱贫攻坚取得了全面胜利，成为全球最早实现联合国千年发展目标中减贫目标的发展中国家，也为世界反贫困提供了中国的成功经验。其中，医疗保障作为扶贫的“主力”之一，在“防贫、脱贫”中发挥了关键性作用。进入新发展阶段后，医疗保障仍将是消除贫困、促进共同富裕的基础性工程，需要纳入正在推进的全面深化医疗保障制度改革中并加以完善。本报告回顾了医保扶贫事业的制度变迁，从医保扶贫的角度总结了医保制度发展的关键举措和显著成效，并选取了贵州省、湖北省和广东省珠海市三个各具特色的地方案例，分析了医保扶贫的发展情况。最后结合现状和时代背景，提出医保扶贫事业的未来发展建议，包括进一步完善医保制度体系，全面巩固脱贫成果；积极推动社保商保协同发展，促进慈善捐助有机融合；结合乡村振兴战略，及时调整医保扶贫方向；引入健康管理模式，建立长效保障机制。