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钢铁企业成本管理关键技术研究
来源:中国市场 发布日期:2021-09-13
作为国民经济中不可或缺的结构,钢铁工业对于我国经济社会的发展具有重大意义,近年来经济的快速发展使得制造业也获得了充足的发展动力,不管是发展规模还是技术水平都有了显著提升,但钢铁企业也面临着激烈的市场竞争。钢铁工业能源消耗量巨大,而目前我国也出台了一些限制资源浪费的有关政策,并且宏观经济调控也对钢铁企业的发展环境带来了影响,因此钢铁企业若想在这一背景下获得充足的发展空间,提高自身的市场竞争优势,便需
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基于约束理论的钢铁物流仿真优化
来源:中国市场 发布日期:2021-09-13
以"一罐到底"模式作为研究对象,以约束理论(TOC)为基础,运用约束理论五步骤法对某钢铁厂"一罐到底"模式进行仿真优化,通过实施两个优化方案明显提高了某钢铁厂的设备利用率,打破了瓶颈,降低了各机器的繁忙率,使其运行良好;提高各机器的利用率,缩短铁水的平均生产周期,提高系统产能,增加了钢铁厂在市场的核心竞争力。
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钢铁物流加速向数智化发展
来源:物流技术与应用 发布日期:2021-09-10
我国钢铁物流加速向数智化转型:数字化智能原料场、库区无人行车、智慧铁水运输系统、园区无人运输系统等在钢铁企业逐步应用;智慧园区系统、网络货运平台等数字化系统平台助力钢铁流通降本增效;供应链数字化平台的打造正在进一步推动钢铁产业链生态圈建设,助力产业链上下游高效协同。钢铁工业是国家经济建设中的基础工业,为地产、基建、机械、汽车、造船、家电等几乎所有行业提供基础原料,是国家经济发展的重要支撑。
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我国氢燃料电池商用车发展现状
来源:冶金管理 发布日期:2021-08-30
1氢燃料电池汽车2015年《巴黎气候协定》提出到2050年气温升幅控制在2℃、努力实现1.5℃气候升温控制目标。近两年世界主要经济体,如欧盟、日本、韩国、中国等国家或地区先后提出了碳达峰、碳中和的目标,为应对这一目标要求,钢铁行业和汽车行业都在探索降低碳排放的方式或途径。钢铁行业近几年的焦点是关注低碳冶金、氢冶金技术应用,汽车行业则先后出现了混合动力汽车、纯电动汽车、LNG汽车、氢燃料电池汽车等代
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双重预防机制在钢铁企业安全管理中的运用
来源:冶金与材料 发布日期:2021-08-30
钢铁企业在生产过程中其安全管理方面属于其中较为重要的工作内容,由于钢铁企业在具体的生产阶段度所存在的安全风险相对较多,并且控制难度也相对较高,对于工作人员的安全极大程度的影响,同时还会对企业的经济效益以及长期稳定的发展具有重要的影响。双重预防机制主要是由风险管控还有安全隐患处理两个层面展开安全管理,从而有效提高钢铁企业的安全生产水平,促进钢铁企业的长期稳定的发展。
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钢铁企业水污染物的治理难点及相关技术分析
来源:皮革制作与环保科技 发布日期:2021-08-30
当前,因生产工序复杂、污染物组成繁多、修复难度高等因素,钢铁企业水污染物治理面临重重困难,对生态环境也造成极大破坏,对钢铁企业水污染物进行有效治理迫在眉睫。本文结合钢铁企业废水的来源及性质,对较常使用的综合废水处理、含油乳化液废水处理、酸碱废水处理等进行分析,并结合钢铁企业水污染物的治理难点,分析了几种有效的治理技术,希望为相关工作提供参考。
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某钢铁企业大宗固废处置现状及资源化利用前景分析
来源:现代矿业 发布日期:2021-08-25
冶金行业大宗固体废弃物量大,种类多,作为废弃物堆存不仅造成严重的资源浪费,而且给生态环境带来极大的压力。为实现其"减量化、无害化、资源化"利用,以国内某大型钢铁集团生产实践为例,重点对其中4种典型大宗固体废弃物的化学成分、物相种类及处置方式进行了探讨,指出了目前综合利用方面的3点突出不足:(1)固废资源化利用技术单一、产品附加值低;(2)管理模式模糊,难以形成有效的综合利用机制;(3)尚未形成不同
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钢铁企业精细化成本管理现状及优化策略
来源:当代会计 发布日期:2021-08-15
改革开放至今,我国社会主义市场经济发展迅速。在此背景下,钢铁行业也得到了较快成长,但随着国家一系列经济结构的转型升级,给钢铁行业带来了巨大挑战。基于此,文章分析了钢铁企业精细化成本管理,探讨了精细化成本管理和传统成本管理之间的差异,提出了现阶段钢铁企业在运用精细化成本管理过程中存在的问题,并给出了相对应的解决办法,以期为钢铁企业更好地开展精细化成本管理的相关工作提供帮助。
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钢铁企业合金管理系统的解决方案
来源:冶金自动化 发布日期:2021-08-15
合金作为钢铁企业的一种主要生产原料,与其他大宗原燃料相比有其"量小价高"的特点,正是因为其量小,各大钢铁企业借助信息化系统管理合金的程度比较低,即使纳入系统管理,也经常是在采购管理系统或者炼钢制造执行系统(MES)中进行代管,而代管的结果通常会为了满足结算需要而偏离甚至脱离现场的生产节奏,导致现场工作效率低下,数据信息七零八落,不能串在一条总线上直观展示,并不能很好地满足各方用户对合金管理的需求。
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绩效沟通在钢铁企业中的应用分析
来源:经济师 发布日期:2021-08-05
为了适应市场经济发展的快节奏,越来越多的企业把绩效管理放在了企业发展的首要位置。绩效沟通贯穿于企业绩效管理的各个环节,发挥着至关重要的作用。文章论述了如何在绩效管理各个流程中开展沟通工作,并以一家不锈钢热轧企业的绩效管理模式为例,从企业绩效沟通的角度出发,对当前绩效管理模式及绩效管理问题进行了探讨。
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