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横向重组+纵向联合一体化发展
来源:冶金财会 发布日期:2015-10-25
近日中国钢铁工业协会召开的2015年第三次信息发布会传出信息,"十三五"期间钢铁行业发展目标锁定:化解产能过剩、进行大型结构性重组、遏制行业无序竞争、加大产品创新、促进绿色发展,以及鼓励企业走出去的发展方向。从规划发展来看,钢铁企业将加快兼并重组,整合优质资产,如果在横向重组基础上叠加纵向联合的纵深发展战略,那么横纵交叉就会给钢铁企业发展插上了两只"隐形的翅膀"。
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2016中国国际流体机械展览会(印尼)通知
来源:气体分离 发布日期:2015-10-25
通知为配合国家"一带一路"战略和国家能源局"能源装备走出去行动计划"等的实施,推动我国流体机械制造业国际产能合作,开拓国际市场、化解产能过剩,大力走向东盟,中国通用机械工业协会在2015年4月25日主席团扩大会议上决议:2016年5月19-21日在印度尼西亚首都雅加达国际展览会议中心举办首届"中国国际流体机械展览会",并在今后办成长期例展和在发展中国家的巡回展。目前,东南亚已日渐成为世界经济最活跃
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宝钢董事长徐乐江:钢铁产能过剩互联网可化解
来源:冶金财会 发布日期:2015-10-25
陷入困境的钢铁行业如何借互联网摆脱困境实现转型呢?中国钢铁工业协会会长、宝钢集团董事长徐乐江10月21日在出席第十届中国钢铁年会暨第六届宝钢学术年会,做主旨演讲时针对上述问题作了系统性回答。徐乐江表示,中国钢铁业目前正处在一个最坏的时代,也是一个最好的时代。互联网正在为钢铁
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浅论员工的情绪管理
来源:企业与文化 发布日期:2015-10-25
当前钢铁市场产能过剩、同质化竞争白热化,微利经营格局短期内难以改变,钢铁行业陷入20年来少有的"寒冬"困境。尤其是不锈钢产业结构的调整,经济效益的滑坡,在员工中引起一定的情绪波动,这些可能会引起员工工作积极性、工作效率、忠诚和敬业度的降低等不良后果。党的十八大报告要求"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培
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机械加工刀具的未来发展结构性创新研究
来源:科技创新导报 发布日期:2015-10-21
随着制造业精密化、大型化、高速化发展,由"德国工业4.0"到"中国工业2025",现代加工理念发生了巨大的变化,这些新形势也同时对机床加工刀具的发展提出了更高的要求。该文以机械加工刀具的典型结构性创新设计作为研究,通过对目前机械加工刀具市场出现的传统刀具产能过剩、非标准刀具供不应求的问题进行了研究,结果表明:只有寻求高效、多能、快换、经济的刀具结构创新改革才能满足机械加工刀具市场发展的需求,已经显
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四季度钢铁市场将更加艰难
来源:中国煤炭报 发布日期:2015-10-21
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微利现状难改 钢铁“走出去”势在必行
来源:中国工业报 发布日期:2015-10-21
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钢铁行业：推进减量化发展
来源:经济日报 发布日期:2015-10-21
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完善机制 丰富载体 做深做活形势任务教育
来源:冶金企业文化 发布日期:2015-10-20
近年来,受多种因素叠加影响,我国钢铁行业进入"产能过剩、需求低迷、竞争激烈、企业分化"的发展格局。如何破解这种新常态带来的压力和挑战,把山钢集团9万名职工的信心和智慧凝聚起来,推动山钢转型发展、再创辉煌,成为我们面临的重大而紧迫的课题。为此,公司党委审时度势,决定将加强形势任务教育作为突破口和着力点,充分发挥其解疑释惑、启迪心智、传递压力、增强信心的重要作用,在做深做细做活上下功夫,通过长期坚持、
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涟钢关于思想政治工作进班组的探索
来源:冶金企业文化 发布日期:2015-10-20
班组是企业生产经营最基本的管理单元,也是思想政治工作的前沿阵地。随着我国经济发展进入"新常态",钢铁行业受产能过剩、信贷紧缩和环保高压等多重因素的影响,转型发展压力巨大。涟钢围绕企业生产经营和改革发展,加强企业思想政治工作的针对性、时效性,开展了思想政治工作进班组的一系列探索与实践,引领员工主动适应国家宏观经济和钢铁行业的新常态,积极转变观念,应对严峻考验,确保了企业和谐稳定和生产经营有序进行。
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