欢迎访问行业研究报告数据库
当前位置:首页 > 行业热点
  • 湖北省食品药品监督管理局召开药品企业座谈会

    来源:医药导报 发布日期:2015-01-01

    2015年工作怎么抓?抓什么?工作中有哪些方面需要加强和改进?为认真谋划2015年食品药品监管工作,2014年11月18日,湖北省食品药品监督管理局邀请12家药品企业负责人座谈,面对面征求对2015年工作的意见和建议,了解企业对监管部门的服务需求。湖北省食品药品监督管理局局长李昌海出席并讲话,副局长傅铁成主持会议,湖北省食品药品监督管理局相关处室负责人,12家药品企业负责人参加会议。
  • 胶原基静电纺纤维/真丝复合人工血管材料的制备及性能

    来源:东华大学 发布日期:2015-01-01

    人工血管移植是目前治疗小口径血管疾病最有效的方法之一,但存在的主要问题是小口径人工血管的血液相容性差,远期通畅率低。如何提高小口径人工血管的远期通畅率一直是该领域的研究热点。胶原是细胞外最重要的水溶性纤维蛋白,具有出色的生物相容性和低免疫性,胶原静电纺纳米纤维支架能很好的模拟细胞外基质的三维拓扑结构,有利于细胞在支架上的固定、迁移以及增殖,但其力学性能无法满足机体要求。纺织基人工血管材料的力学性能
  • 从2014钢市透视钢铁行业的纠结

    来源:中国冶金报 发布日期:2015-01-01

  • 多重增敏环保型传感器快速检测食品中重金属的研究

    来源:浙江工商大学 发布日期:2015-01-01

    随着社会的不断进步,人们对于生活的要求也越来越高。重金属是造成食品安全问题的重要因素之一,因其具有富集性、持久性、非生物降解性和毒性等特点,对环境和人类健康都构成了重大威胁。食品中重金属主要来源于食物链富集和生长期间接触到的水、土壤和空气环境;还可来源于食品的加工、储存、运输及销售过程中接触到的重金属。有害的重金属元素经过食物链富集作用,可浓缩到成千上万倍,并通过食品饮食进入到人体,再经过一定时间
  • 石化建设项目承包商HSE管理探讨

    来源:化工管理 发布日期:2015-01-01

    石化企业属于高危险作业,存在着很多的危险因素,因此,承包商的HSE管理就显得尤其重要,一旦管理稍有疏忽,就很可能造成事故产生。本文对于承包商在施工过程中的HSE管理进行了系统分析。
  • 芯片式硅微机械陀螺温度补偿方法研究

    来源:南京理工大学 发布日期:2015-01-01

    硅微机械陀螺是基于哥氏效应采用MEMS技术研制的一种新型角速率传感器,它集合了集成电路IC工艺、微机械加工工艺、微弱信号检测原理等先进技术。芯片式硅微机械陀螺具有成本低、体积小、重量轻、功耗低等优点,在军事、民用领域具有广阔的应用前景。温度误差是硅微机械陀螺的主要误差之一。本文以本课题组自主研发的芯片式硅微机械陀螺研究对象,对其温度标定试验方法、温度误差建模以及补偿方法开展了研究,以提高芯片式硅微
  • 机械振动与机械波真题赏析

    来源:高中数理化 发布日期:2015-01-01

    回顾历史才能更好地展望未来,高考也是如此,对往年高考真题的重温,能够帮助我们复习与备考.对于机械振动与机械波的考查,笔者总结发现,虽然每年的考查形式千差万别,但是最核心的考查大体不变,最常见的考查形式无非下面3个类型.1结合基础知识,考查建模能力建模能力是整个高中物理阶段的重点,是素质教育与全面发展的要求,是创新能力的源泉,因此在机械振动与机械波这一部分同样有此要求.本类试题多
  • 电动汽车关键技术现状与发展

    来源:浙江大学 发布日期:2015-01-01

    随着环境污染和能源短缺等问题的日益凸显,很多国家提出了节能减排等相关政策。电动汽车作为新能源汽车的一种,受到了人们的广泛关注。然而电动汽车中锂电池等动力电池功率密度小,循环使用寿命短,难以满足频繁启动,加速和制动等大电流充放电的行驶场合,削弱了整车的动态性能。而超级电容功率密度大且循环使用寿命长,因此将二者有机结合组成的复合储能系统能有效提升电动汽车的综合性能。本文主要工作包含以下几个方面: 1、
  • 枝江战略装车点的布局规划与运营管理策略综合研究

    来源:西南交通大学 发布日期:2015-01-01

    战略装车点是指建有现代化的装车设备,能够集中存储,整列配车,整列装车,整列始发,实施高效规模的作业方法,对全路(或全局)货物发送和运输生产效率都具有重要影响和重要意义的装车基地。战略装车点能够实现高效装车,以煤炭、石油、焦炭、钢铁、矿石、化肥等大宗货物为主,立足于一定的地方区域内较好的货源基础、较强的货源吸引力。建设铁路战略装车点,是立足铁路实际,高瞻远瞩、放眼未来的战略性发展规划,对铁路运输组织
  • 关注人性;管理需求

    来源:施工企业管理 发布日期:2015-01-01

    只有时刻牢牢把握"人性"和"需求"这两个人力资源管理的基本点,才能最大限度地调动员工的积极性,激发人性的光辉,最终达成最佳的管理成效。企业是由人组成的,如何把人有效地组织起来是每一个企业管理者首先考虑的头等大事。美国钢铁大王卡耐基说过:"如果把我的人带走,把我的厂房、机器、设备留下,几年之后,这里将是荒芜一片;如果把我的厂房、机器、设备拿走,把我的人留下,四年之后,我仍将是一个钢铁大王。"人力资源
首页  上一页  ...  38523  38524  38525  38526  38527  38528  38529  38530  38531  38532  ...  下一页  尾页  
© 2016 武汉世讯达文化传播有限责任公司 版权所有
客服中心

QQ咨询


点击这里给我发消息 客服员


电话咨询


027-87841330


微信公众号




展开客服