石膏砂浆是近几年在我国兴起的新兴产品,随着石膏砂浆的推广应用,大量不同类型的堆积的工业副产建筑石膏被用于石膏砂浆的制备中。由于工业副产物制备的原材料性能不稳定,石膏砂浆的施工性能也随之波动,从而给石膏砂浆的生产和施工企业增加了质量管控的难度。石膏砂浆的施工性能主要与其流变性能相关,但目前还没有新拌石膏浆体流变性能的系统性研究方法和统一的流变性能测试和表征方法,新拌石膏砂浆流变参数的适宜范围也不清楚,因此,无法对新拌石膏砂浆的流变性能进行调控。论文针对新拌石膏浆体流变性能测试和表征方法不统一的问题,对流变性能测试时的壁面滑移、起始测试时间、最大剪切速率、蛋白类缓凝剂对新拌石膏浆体流变性能的影响研究,并比较了不同流变模型对新拌石膏浆体流变曲线的拟合结果。针对新拌石膏浆体流变性能的预测和调控问题,研究了建筑石膏、集料和纤维素醚对新拌石膏浆体流变性能的影响,对比分析了新拌石膏砂浆流变参数与应用效果的关系。对新拌石膏浆体流变性能测试方法的研究结果表明:对测试料筒进行粗化处理和采用桨式转子可以减少壁面滑移对测试结果的影响,最大剪切速率为300s-1时可以完整地测试出新拌石膏浆体的流变曲线;测试时添加0.1%的蛋白缓凝剂可以保证流变性能测试的完成,而不会影响石膏浆体的流变性能;磷建筑石膏宜选用以伯酰胺为主要成分的蛋白类缓凝剂,因为HPO42-会与蛋白类缓凝剂酰胺基团的仲酰胺的酰胺Ⅱ带发生反应,影响缓凝效果。对新拌石膏浆体流变性能分析和预测方法的研究结果表明:新拌石膏浆体的流变曲线更符合Hershel-Bulkley模型,提出以与原材料性能有关的临界表观黏度和屈服应力作为新拌石膏浆体的流变性能的表征参数,屈服应力宜采用Bingham模型对流变曲线下降段中剪切速率在Os-1到临界剪切速率之间的流变数据进行拟合得到;提出通过建筑石膏的绝对密度来预测新拌石膏净浆的临界表观黏度,建立了建筑石膏中值半径与新拌石膏净浆屈服应力的关系。新拌石膏砂浆的临界表观黏度和屈服应力可通过单一类型和粒径的集料对新拌石膏净浆流变参数的影响叠加得到。基于相对概念,发现新拌石膏砂浆的临界表观黏度和屈服应力可通过新拌石膏净浆的临界表观黏度和屈服应力进行预测,并提出基于集料的敷浆厚度比(Dd)来预测新拌石膏砂浆的屈服应力。同时,纤维素醚对新拌石膏浆体临界表观黏度和屈服应力的影响主要与其浓度有关。掺有纤维素醚的新拌石膏浆体,其临界表观黏度和屈服应力,可通过与纤维素醚浓度有关的临界表观黏度的变化量(△ηcrit)和屈服应力的变化量(△τpc)进行叠加计算。得出的新拌石膏净浆的临界表观黏度(ηp)和屈服应力(τp)的预测方程为:(?)新拌石膏砂浆的临界表观黏度(ηs)和屈服应力(Ts)的预测方程为:(?)掺有纤维素醚的新拌石膏浆体的临界表观黏度(ηc)和屈服应力(τc)的预测方程为:(?)对新拌石膏砂浆流变参数的范围选择和调控的研究结果表明:新拌石膏砂浆适宜的流变参数范围为:HB-n系数:0.9～1.0;屈服应力:80～130Pa;临界表观黏度:1.1～1.5Pa·s;触变性:20000～35000。新拌石膏砂浆的临界表观黏度和屈服应力可通过其预测方程和原材料的性能参数及配比进行调控。论文研究成果不仅为石膏砂浆的生产和施工企业提供了一套可量化的、具有可操作性的产品质量管控方法,而且形成的预测新拌石膏浆体临界表观黏度和屈服应力的理论模型为未来的浆体材料流变性能设计奠定了理论基础。

关键词：新拌石膏浆体;;缓凝剂;;流变性能;;临界表观黏度;;屈服应力

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该矿区岭尾矿段已探明水泥用石灰岩矿资源储量达2.638亿t,五阆山矿段有望再探明2亿多t储量。据介绍,这是福建在岩浆岩盖层下发现的首个大型石灰岩矿。石灰岩用途广泛,在冶金、建材、化工、轻工、建筑及其他特殊工业部门都可用处。

关键词：石灰岩矿;

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人才是企业发展的基本要素和原动力,其满意度的高低,既关系到员工工作的投入度及敬业度,又直接影响到工作成果和业绩,是反映人力资源管理水平高低的“晴雨表”。在竞争激烈的建材市场,及时又全面地掌握员工的思想状况,不断地提高员工工作满意度,调动和激发企业内部活力,是强化企业经营管理、实现企业可持续发展的一项重要课题。本文在借鉴国内外研究现状和相关理论的基础上,以QY建材公司为研究对象,通过设计并发放调查问卷,采取SPSS20.0统计软件对数据进行描述性统计分析、信度分析等,从各方面分析员工满意度的影响因素,并找出影响该公司员工工作满意度的主要因素。从结果看出QY建材公司企业员工工作满意度平均得分3.20分,得分处于中间偏上,某些方面还处于中等偏下水平,表明QY建材公司员工对自身工作的满意度并不高,企业与员工之间还有很多关系需要改善。在此基础上,本文对影响QY建材公司员工工作满意度的7个方面进行描述性分析。调查结果显示,QY建材公司员工认为当前公司团队协作和同事关系相对融洽、工作环境安全舒适、工作配备较为合理,对这3方面调查的满意度整体较高。但问题也比较突出,主要体现在QY建材公司薪酬福利水平低、员工培训学习机会少、公司领导水平有待提升、个人发展信心不足、晋升机制不公平。导致员工工作满意度存在问题的原因主要包括:个人发展缺乏信心、薪酬水平低且薪酬制度不科学、领导能力有待提升和组织管理忽视员工心本管理。同时,针对性的提出提升QY建材公司员工工作满意度的对策。为员工提供个人发展的平台方面,应确保晋升程序结果公平、拓宽晋升路径和打造多元化培训通道;构建具有公平性与竞争性的薪酬体系方面,应保证薪酬制度公平公正和建立科学的绩效考评机制;提高领导能力满意度方面,应用科学完善的管理方式管理员工、用务实亲民的管理制度规范员工和建立上下级间和谐的沟通关系;提升组织管理水平方面,应通过增强心理干预提升员工发展信心、鼓励员工参与企业战略制定和完善公司内部制度建设。

关键词：QY建材公司;;工作满意度;;影响因素;;对策

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自新世纪以来,中国核电发展迎来了蓬勃的春天。从辽宁到海南,核电站在中国沿海的海岸线上生根发芽。然而到了2011年,受日本福岛核泄漏事故影响,中国核电进入缓建期。中核建设集团下属的全资子公司A公司长期服务于核电建设,自2000年9月成立以来,围绕核电项目的全国布局,A公司在其主业核电混凝土领域取得了巨大的成就,并开始开拓民用商品混凝土市场。但伴随着核电混凝土项目受政策影响开工率不足、民用项目市场化竞争能力较弱等种种问题,A公司近三年发展完全停滞,战略陷入迷茫区。2017年初,因集中采购业务进展缓慢,被集团公司收回。在此内忧外困的窘境下,A公司战略转型迫在眉睫。论文运用企业战略管理的相关理论和研究方法,通过对A公司战略核心问题分析开始入手,对A公司企业战略存在的问题进行了详尽的分析与诊断:通过对A企业发展模式和发展方向进行分析,揭示了A企业战略认知的两大主要矛盾:企业转型迫在眉睫,但自身的资源能力缺乏,企业管理机制僵硬、落后,无法满足当今市场化竞争;通过对A企业在整个集团下属子公司中的价值定位分析、其他兄弟单位战略转型对比,对A企业现行管理能力、战略规划、战略体系以及战略执行力等进行诊断,提出“两元发展、外引内聚”的战略转型总体思路,即存量产业和增量产业协同发展,同时整合内外部资源,集约化、联盟化发展。选择了典型标杆——北新建材,对其商业模式进行了分析,得出A公司战略转型的方向。经过缜密、全面的战略诊断之后,从思想观念、战略构建、存量业务发展方向等方面,探讨A公司的发展战略,列出A公司近期、中长期战略规划和管理目标,并运用SWOT分析法,为A公司新业务拓展提出建议,最后提出了A公司战略实施的措施及保障,为公司的长远发展指明方向,使企业在日益激烈的市场竞争中保持竞争优势,并真诚希望通过本文的研究,可以给予与A公司情况相似的单位在制定发展规划方面得到参考和借鉴。

关键词：中国核电;;战略转型;;SWOT分析;;发展规划

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建筑材料的选择一直是影响建筑效果表现的重要因素,通过不同的结构、构造方式组合,建筑会带给观察者不同的视角及心理体验,建筑材质的选择及组合方式是建筑学发展的基础之一。在19世纪之前,西方古典建筑,尤其是在文艺复兴时期,代表阿尔贝蒂,主要集中在几何形式的审美问题,如比例、形式、平衡,对称,等等,直到19世纪末,新材料的广泛应用,如钢铁和玻璃,特别是现代建筑运动的发展,关注的焦点在架构回到基本问题的材料,结构,结构等等。作为建筑的一部分,材料受到了广泛的研究和重视。本文通过对国内外典型建筑案例的材料选择、最终效果呈现及评价进行分析与研究,力求对建筑效果与材料的使用、组合的关系有一个较为完整的认识。同时从材料的知觉属性及其对建筑表现的影响,以及对部分建筑案例进行“材料替换”,本文探讨了建筑材料组合在现代建筑设计中的表现潜力,试图总结建筑材料组合的一般规律和方法,并分析其对建筑性能的影响,为今后的设计实践提供一定的参考和指导。

关键词：建筑材料;;建筑效果;;组合;;影响

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会议名称:第三届全国建筑固废处理及资源化利用研讨会会议时间:2018年5月19-21日会议地点:浙江省金华市会议主题:开发建筑固废矿产助力绿色中国建设节能联系人:高慧芳联系方式:010-51167036会议名称:2018第十届国内外水泥粉磨新技术交流大会暨展览会会议时间:2018年5月23-25日会议地点:山东省泰安市蓝海御华大饭店

关键词：建筑材料工业;联系方式;

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能当"红娘"缘起协会2018年1月8日,国家科学技术奖励大会在人民大会堂隆重举行。潘东晖的微信朋友圈中也记录了这一珍贵的时刻,其中一张照片是他与中国建筑材料科学研究总院包亦望教授和中国科学院上海硅酸盐研究所董绍明研究员的合影,标题是"当绿叶,做红娘"。要问缘何有了这张合影,故事还要从头讲起。潘

关键词：建材行业;建材工业;部主任;建筑材料;

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5月4日至5日,中国建材集团有限公司党委书记、董事长,中国企业改革与发展研究会会长宋志平一行在我赣州市调研工业发展情况,中国企业改革与发展研究会副会长许金华参加调研。市委书记李炳军出席有关活动,江西省建材集团党委书记、董事长江尚文,市领导欧阳世麟陪同调研。在于都南方万年青水泥有限公司,宋志平一行深入了解了企业生产经营情况。在听取了企业创新发展、转型升级和党建

关键词：宋志平;建材集团;赣州市;

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社会信用体系是社会主义市场经济体制和社会治理体制的重要组成部分。全面提升与"一带一路"沿线国家经贸合作水平,为中国建材"走出去"提供助力。"走出去"信用评价管理。一、开展信用评价的目的和意义信用是社会经济发展的必然产物,是现代经济社会运行中必不可少的一环。维持和发展信用关系,是保护社会经济秩序的重要前提。国务院《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》中提出:完善社会信用体系,是深化国际合作与交往,树立

关键词：信用评价;中国建材;企业“走出去”;建材产品;砖瓦企业;“走出去”战略;产能合作;

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在经历了高速增长后,中国经济开始进入平稳发展轨道。近期,国家又确定了“从高速增长到高质量发展”的经济战略性定位。这个阶段,国家改变以往更多的粗放型经济增长模式,转而变为采取更为科学合理的发展措施。基于此,全国建材行业、尤其是水泥行业的发展也面临着转型发展期。Z建筑材料公司是一家以水泥为主导产业,上下游延伸发展的集团型建材企业,根据国家“一带一路”战略实施精神,在所属集团国际化战略的指引下,从2015年开始摸索境外发展的相关业务,而对于类似Z建筑材料公司这样,寻求转型发展,开辟新的市场空间的集团企业来说,研究其在赞比亚投资战略具有现实、广泛、长远的意义。本篇论文通过对Z建筑材料公司在赞比亚投资的行为进行分析,从而对境外投资过程中的相关问题进行研究。具体研究范围主要包括Z建筑材料公司内部情况分析、投资目标国环境分析、实施过程分析等。本文写作主要采用案例研究法,从Z建筑材料公司在转型发展过程中的具体实践和需要、在赞比亚投资的思路、策略等方面进行深入分析和研究,探讨Z建筑材料公司在赞比亚投资应该如何选择项目,如何应对问题,如何分步实施,以及如何保障投资项目能够最终实现预期目标,从而实现Z建筑材料公司转型发展,开拓新市场空间的国际化战略。本篇论文契合当今企业的发展趋势,可作为模板化的投资方式,研究内容以实践经验为依托,但由于信息量较大,仍然存在数据支撑稍显单薄、风险控制对策细化分析不足等缺憾,对此,笔者将在今后的工作和学习中进一步跟进总结,并作为进一步研究的方向。

关键词：国际化;;一带一路;;非洲;;赞比亚;;建筑材料

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