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甲醇汽车试点地区发力 掣肘因素待解
来源:汽车工业研究 发布日期:2015-01-05
为抢占未来汽车产业发展制高点,国家已经出台多项新能源汽车产业激励政策,作为广州经济发展支柱的汽车产业已迎来新机遇。然而过于单一的品牌结构以及自主品牌的弱势,导致广州汽车产业产值、产量规模与沪京渝的差距有扩大趋势,表明广州汽车产业必须摆脱现有发展模式,急需顺应全球及国内新能源汽车产业发展新趋势,积极抢占新能源汽车产业发展制高点,努力争取将新能源汽车产业打造成为广州经济发展的新引擎,为广州国家中心城市
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超深钻井由此跨入世界先进——记2014年度石化联合会科技进步特等奖超深井钻井技术研究及工业化应用
来源:中国石油和化工 发布日期:2015-01-05
在155口井推广应用,平均钻井周期比立项前缩短43.59天,完井质量合格率100%,创经济效益12.1亿元,创造水平井垂深最深、超深水平井井深最大两项世界纪录,这就是中国石化研究团队开发的超深井钻井技术。石油工程技术界知名学者高德利院士和罗平亚院士评价该研究成果:"开创了应用超深水平井规模开发超深层酸性油气的世界先例,使国内超深井钻井技术跨入世界先进行
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电子汽车衡常见故障和解决办法探讨
来源:中国质量万里行 发布日期:2015-01-05
近日,国务院办公厅印发的《关于加强进口的若干意见》中提出,加紧在上海自贸区率先开展汽车平行进口试点工作。一些嗅觉灵敏的电商平台已经开始出售平行进口车,价格较"中规车"指导价便宜20%以上。平行进口汽车,是指未经品牌厂商授权,贸易商从海外市场购买,并引入中国市场进行销售的汽车,也就是俗称的"水货"汽车。由于进口地不同,可分为"美规
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树立中小企业管理创新典范
来源:纺织科学研究 发布日期:2015-01-05
评选不是结束,提炼成果并在行业内推广更为重要2014年12月10日,"第三届全国纺织行业管理创新成果奖"在京颁布,历经专家组考评、投票选举、网络公示等多个程序,最终评选出了盛虹集团等6家在不同管理领域具有鲜明特色且勇于探索的纺织企业,荣获"第三届全国纺织行业管理创新成果大奖";山东海思堡等5家在行业中充满活力的纺织企业,跻身"全国纺织行业管理创新成果优秀奖"。
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工程机械散热器性能研究
来源:科技视界 发布日期:2015-01-05
随着现代科学地迅速发展,对工程机械散热器的要求越来越迫切。散热器是车辆冷却系统的重要组成部分,车辆冷却系统作为车辆热管理中的核心子系统,其状态对各相关系统的工作性能和工作状态有着至关重要的影响。
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上海纺织谋求整体上市
来源:纺织科学研究 发布日期:2015-01-05
在混合所有制改革进程中,用资本手段替代行政手段完成国有资产证券化已是必然趋势已有百年历史的上海纺织集团自上世纪90年代进行"二次创业"后,完成了集团从老棉纺织厂向科技纺织、时尚纺织的战略转型。如今,该集团在探索混合所有制改造过程中,又开始着手第三轮企业盘整——集团整体上市,同时布局"走出去"全球化战略。始建于1878年的上海纺织集团,是国内纺织行业最大的企业集团之一,
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倡与畅
来源:纺织科学研究 发布日期:2015-01-05
在纺织行业大规模调整的重要阶段,推动联盟建设、促进科技发展、重视管理创新是企业成功实现转型升级的重要途径。2014年12月11日,在主题为"发现与再造"的2014中国纺织创新年会创新论坛上,众嘉宾畅所欲言,同与会者分享了他们的经验和观点。
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UPLC-MS/MS法测定动物源性食品中3种磺胺类药物残留
来源:中国药师 发布日期:2015-01-05
目的:采用超高效液相色谱-串联质谱法同时测定动物源性食品中磺胺多辛、磺胺嘧啶、磺胺噻唑的含量。方法:样品用三氯乙酸-乙腈提取并去除蛋白质,然后用Waters Acquity UPLC BEH C18(100 mm×2.1 mm,1.7μm)柱分离,以0.1%甲酸水溶液和甲醇为流动相进行梯度洗脱,质谱采用多时间段多反应检测扫描方法(multiple reaction monitoring,MRM)进
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利用多种教学手段;提高学生的课堂兴趣——以建筑施工机械课程教学为例
来源:学园 发布日期:2015-01-05
建筑施工机械是一门针对建筑类专业开设的专业认知类课程。它的最大的特殊性在于所涉及的教学内容大部分为机械设备的结构和工作原理,少部分为机械设备的工作过程和使用过程中的合理选用。笔者作为任课教师,为了保证教学质量,三年来在该课程的课堂教学方面做了大量的工作。
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元首集团:针织的坚守与启程
来源:中国纺织 发布日期:2015-01-05
济南元首集团成立于1998年,是由济南元首针织股份有限公司和济南市其他四家纺织服装企业,隶属于中国华诚集团。2008华诚元首集团移交到济南市政府管理,2012年改为济南元首集团,之后除集团和元首针织外,其他企业被批准列入政策性破产。元首集团经过三年努力,最终淘汰了四户企业落后产能,合理安置补偿了老企业员工,投入到了新项目当中,坚定不移的推进产业结构调整,实现了老国有企业的可持续发展。
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