关键词：绩效考核;玻璃企业;人力资源
摘 要：玻璃企业市场竞争日益激烈，随着玻璃企业的组织结构、战略发展的逐步完善，人力资源管理已经成为玻璃企业的核心竞争力，而绩效考核则是玻璃企业人力资源、组织结构、战略发展的关键，利用绩效考核能够客观地评价员工及部门的岗位能力、职业态度，同时也能为玻璃企业决策提供科学的数据支持。
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