关键词：新常态;石油管理人才;创新;培养模式
摘 要：石油管理不等于技术加管理。要实现真正的石油管理专业人才的培养,适应新常态下石油行业的发展和人才的需求,不仅要全方位实行改革,而且还要注重综合实践环节的培养。文章通过介绍石油行业发展新常态的特点,分析了新常态背景下石油行业的发展趋势和人才需求状况,针对性地提出了基于新常态下石油管理专业人才的培养模式建议,旨在为加强石油管理专业人才培养,为石油企业实现可持续快速发展提供坚实的人才保障。
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