关键词：汽车制造业;;业务外包;;人力资源管理;;委托－代理
摘 要：随着经济的不断发展，企业的发展模式也逐渐向着多元化、现代化的方向进行转型。业务外包是我国企业发展的主要形式之一，其对于缓解企业压力，提升企业竞争实力等有着重要的帮助作用。其中最为典型的代表就是汽车制造产业。汽车建造工艺复杂、技术含量高，需求生产企业投入大批的人力物力以保障汽车制造的质量和效率。为了让企业得到更好的经营，降低人力物力方面的投入，汽车制造企业开始将一些不太重要的业务或者细节上的业务等外包给其他的公司进行完成，使得双方形成合作关系，在生产的过程中互相促进。 本文以企业人力资源管理为理论基础，研究汽车制造业生产性业务外包承接企业人力资源管理机制与策略创新。其中研究外包公司建立组织...