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关于钢铁企业绿色创新绩效评价体系的探讨与应用——以A企业为例
作者:尤美君 加工时间:2023-04-27 信息来源:财政监督
关键词:钢铁企业;绿色创新;绩效评价;熵值法
摘 要:当前,环境污染问题仍然突出,钢铁行业作为工业的重要领域,是能源消耗大户,同时也是污染物排放大户。可见,作为高耗能、高污染的钢铁行业更需要淘汰落后产能,加快绿色创新以应对环境问题,实现高质量发展。为了鼓励企业绿色创新,我国政府采取了一系列激励措施,以保障企业研发需求。钢铁企业绿色创新的效果如何,成为我们思考的关键。因此,为了客观评价企业绿色创新效益,本文从经济效益、创新效益、生态效益和社会效益四个维度构建评价指标体系,并以A企业为例,选取2018年至2021年的指标数据,利用熵值法赋权,并计算得出该企业四年的综合得分。基于此,分析钢铁企业绿色创新的现状、存在的问题,并针对如何进一步改善环境污染问题,实现生态和谐、社企共融提出优化策略。
内 容:原文可通过湖北省科技资源共享服务平台(https://www.hbsts.org.cn/)获取
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