关键词：石油企业;基层锻炼;应届生;综合能力
摘 要：在石油企业中,积极推行新入职应届生基层锻炼工作,是建设高素质员工队伍的必经之路,是着眼建设世界一流综合性国际能源公司的长远之举。因此,构建应届生基层锻炼项目显得尤为重要。本文从知识技能和心理素质两个方面分析了石油企业实施应届生基层锻炼工作的意义及必要性,指出应届生基层锻炼工作应由丰富精细的实践内容、抽象化和具体化能力提升、团队集体荣誉培养、员工发展通道认知、锻炼反馈机制等要素构成。最后强调,应届生基层锻炼工作是一个不断完善改进的过程。
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