关键词：机械制造业;;职业工装;;优化;;创新
摘 要：本论文以我国机械制造业发展历程为背景,对我国机械制造业职业工装的历史及现状进行分析,整体阐述了制造业职业工装设计特点与原则,以提高国内职业工装研发综合实力为目的,围绕着机械制造业职业工装的防护性、实用性、美观性、功能性展开论述,通过对青岛机械制造公司——安德烈斯蒂尔动力工具有限公司的实际调研与分析,结合公司内部中高层领导与生产线制造工人的意见对现有职业工装进行改动与创新,旨在提高劳动者穿着职业工装工作时的舒适度与敏捷度,推动劳动者、劳动技能、劳动工具成为协调的整体,最大程度的优化各类动力工具的生产效率与品质,推进企业的快速发展。论文采用以德国斯蒂尔动力工具有限公司案例为基础的实证分析方法,基于现有情况进行分析,创新点主要包括以下两个方面:首先,针对机械制造业职业工装,本人提出开设专门职业工装研发机构的创新理念,并对专门的职业工装研发机构进行了界定,给出内容丰富、逻辑严谨、表述简洁的定义,并围绕我国职业工装设计研发机构的运行管理展开论述;其次,在此理论基础上,对斯蒂尔公司现有职业工装进行优化,包括职业工装上衣、裤装以及相关配件的面料、款式、色彩等方面的改进,并通过问卷调查的方法以及数据分析的形式得出结论——证实改进后的职业工装样衣在舒适性、防护性、美观性方面均有提高。此外,通过这次职业工装的改进过程,生产工人切实感受到公司对蓝领工人的关怀之情,更加坚定蓝领工人们“撸起袖子加油干”的信念,为今后装配工人更加高效的生产专业动力工具打下优良基础,使职业工装的作用得以全面发挥。
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