关键词：钢铁企业;人才队伍建设;人力资源
摘 要：在我国,钢铁工业是经济发展支柱,是基础性的产业。在钢铁行业面对当前国内市场"新常态"的形式下,该行业面对"新常态",应该以人才为本,建立科学有效的人才培养模式。其中,专业人才队伍建设是关系到该行业生存发展的主要因素。本文结合了当前钢铁企业的发展状况以及所面临的形式,并且针对钢铁企业人才队伍的实际情况,提出了从培训、教育人才储备等方面不断的开发人才资源,为人才队伍的建设及钢铁企业发展创造良好的发展空间。
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