关键词：纺织业;;工业4.0;;劳动力;;企业
摘 要：长期以来,数字化、工业4.0(I 4.0)及未来劳动力在日常生活中占据着不可或缺的地位。因此,人们针对企业的发展现状及所谓的"准备就绪"开展了大量的研究。迄今为止,对I 4.0的研究主要集中于技术层面,而很少从工作环境利益角度进行研究。对德国、奥地利和瑞士纺织业的35家企业进行在线研究,结果表明:多达64%的参与者来自企业管理层(高层和中、下层管理水平的参与者占相同比例),其中近34%的参与者来自大型企业。
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