关键词：绿色人力资源管理;钢铁工业;三项制度;人力资源管理工作;新常态;绿色化;
摘 要：新常态下,随着经济格局的深度调整,钢铁工业也面临着需求增长放缓的局面,在此背景下,产能过剩、贸易摩擦、环境保护等日益成为严重制约全球钢铁工业发展和调整的共同课题,在面对生存发展的问题上,所有的钢铁企业都在转型升级,以提升市场竞争力。而所有的竞争,归根到底都是人才的竞争,在推进节能减排,实现绿色制造,发展绿色环境产业等产业发展战略广泛实施的同时,人力资源管理工作的"绿色化"也将在企业发展中发
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