关键词：毕业生引进;;系统性创新;;人才供应链
摘 要：近年来随着社会发展,国有企业高校毕业生招聘面临许多新变化新挑战。本文以中国石化实践为例,对其以顶层设计推动实施"六化"系统性创新,提升毕业生引进工作科学化管理水平,为公司改革发展搭建稳定高效的人才供应链的思路措施进行了借鉴。
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