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从《政府工作报告》中读懂汽车产业未来发展
作者:潘荣节; 加工时间:2016-07-20 信息来源:东方企业文化
关键词:学习型组织;;江淮汽车;;启示
摘 要:学习型组织是20世纪90年代以来兴起的新的管理思潮,它给处在知识经济时代的企业提供了崭新的管理视角。本文从江淮建设学习型组织的实践切入,总结了江淮不断创新的经验,并阐述了从江淮的实践中获得的建设学习型组织的启示:改变观念是前提、提高员工素质是基础、营造学习型企业文化是关键、创新是根本、提供组织保障是途径。
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