关键词：石油石化行业;;薪酬激励;;薪酬管理;;工资收入
摘 要：作为国民经济重要组成,石油石化行业发展与社会经济水平有着直接关联。为实现理想化石油石化行业发展目标,行业开始加大了对薪酬管理以及激励机制的研究力度。本文将以薪酬管理与激励手段实施意义分析为切入点,对薪酬管理与激励手段在石油石化行业中的运用方式展开深度探究,旨在提高石油石化行业运营水平,保证国民经济稳定性增长。
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