关键词：主观幸福感;工作特征;工作投入
摘 要：目的:探讨精神科医护工作者工作特征,工作投入与主观幸福感的关系。方法:采用工作诊断调查表,工作投入量表和主观幸福感问卷对河北省六家精神疾病专科医院364名医护人员进行调查。结果:①工作特征各维度与主观幸福感总值、工作投入总值均存在显著正相关;②工作重要性、工作反馈性对主观幸福感及工作投入有显著预测作用;③工作投入是工作特征预测主观幸福感的中介变量。结论:工作特征通过工作投入的完全中介影响主观幸福感。
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