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用全新理念引领企业变革之舞——河钢集团改革创新转型发展的启示
作者:王世忠; 加工时间:2017-11-26 信息来源:冶金企业文化
关键词:非钢产业;新常态;钢铁行业;结构性改革;创新工作室;钢铁主业;全新理念;
摘 要:2015年11月3日,党的十八届五中全会闭幕的第5天,中国冶金政研会会长姜兴宏一行到河钢调研,同党委书记、董事长于勇在集团总部进行了座谈。十八届五中全会审议的"十三五"规划是中国经济进入"新常态"后的第一个五年规划。话题必然是如何准确把握战略机遇期内涵的深刻变化,如何认识新常态、把握新常态、适应新常态。于勇把新常态下河钢转型发展的思考、见解、观点和盘托出。后经整理,在2016年《冶金企业文化》第1期刊发《河钢:新常态下的理性思考与积极应对》一文。于勇认为,钢铁行业面对的是我国经济社会发展必然经历的一个过程和阶段,高增长高盈利期屏蔽了企业自身太多的问题,摆脱困境就要颠覆传统思维和传统的经营模式,现在是解决企业沉淀的问题的最佳时机,市场是推动企业创新变革的最有力推手,钢铁企业摆脱困境要从改变企业自身做起,靠别人做不到,必须靠自己。两年过去了。2017年11月23日,中国冶金政研会在河钢集团召开以认真学习贯彻党的十九大精神为主题的理事大会。河钢介绍了学习贯彻党的十九大精神及河钢近年来的改革实践。河钢的理性思考和积极应对仍在继续。从颠覆传统思维定势入手,用全新理念引领企业变革,其深度、广度、力度超出了人们的想象。这是一场真正脱胎换骨的深刻变革。从还原钢铁主业先进性到大力发展非钢产业,从创新提出产线对标到率先跨界移植大客户经理制,从营销模式转型到以产线为独立市场单元的组织结构扁平化管理变革,从国际化发展的大步跨越到"一路一带"领先……河钢收获了比高盈利期的效益更加宝贵的可持续发展能力。人们期望从河钢的巨变中得到更多的启示。
内 容:原文可通过湖北省科技信息共享服务平台(http://www.hbstl.org.cn)获取
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