关键词：汽车技能人才 培训 问题 对策
摘 要：技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，承载着产品生产的重要职责，是产品质量保障中不可缺少的外在影响力。技能人员的工作热情、工作方式、努力程度和技能水平，是企业产品生产的基础和保障。汽车产业在我国正处于高速发展时期，汽车在人们生活工作当中已经不可缺少，并且汽车产业与各产业中关联度非常高，它的规模效益也很明显、资金和技术非常密集，汽车产业已经成为我国的重要产业。一直以来，大部分人都在致力于研究企业人才的培养与鉴定方法，但很少是针对某一个特定的行业。根据企业行业的特性，寻求适合汽车行业技能人才成长的培养模式和科学、客观的鉴定考核方法，是鉴定培训机构和企业人力资源部门的重要课题。