关键词：电子商务;人力资源;管理分析
摘 要：随着我国市场经济制度的不断完善,电子商务作为商业领域应用信息技术的创新行业,也逐步具有较强的竞争力。而电子商务在发展过程中虽然能够借助商业形式的开放性进行服务内容的拓展,从而实现不同区域、不同群体的销售网络构建,却容易因为无法直接与客户对话,以及电子商务服务数据不精准等问题,出现电子商务行业信誉下降等困境,必须予以解决。本文以人力资源为例,提出在电子商务时代进行人力资源管理的具体策略。
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