关键词：平衡计分卡;应用;问题;对策;绩效管理
摘 要：近几年来,我国的经济发展在不断的提升,国内很多石油企业的内部管理都变得国际化,对于企业的长远发展,以前的绩效评价法已经满足不了现代企业发展的需求了,所以为了完善在绩效管理工作体系中的问题,可以运用平衡计分卡。它不仅可以弥补传统绩效管理的不足,还可以有效的促进企业的发展。通过运用平衡计分卡,企业可以更全面的评价企业绩效,提出有效的意见,调整企业战略。但由于平衡计分卡在我国的应用才刚刚开始,所以对于研究平衡计分卡在我国企业绩效管理中所面临的问题和有效的对策也是至关重要的。
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