关键词：企业管理;石油企业;人力资源;实际情况;策略
摘 要：社会的经济发展伴随着各种资源的消耗和浪费,在石油企业中传统的人力资源管理模式中并不能有效体现全面性以及科学性,在当代发展的背景下,进行有效的企业管理模式改革和创新,促进企业的发展,是当代石油企业在激烈的市场竞争中逐渐实现科学发展的关键任务。本文主要研究当前的石油企业人力资源管理模式中存在的问题,并结合时代的发展以及当前石油企业发展的实际情况,提出有效的策略,促进石油企业实现绿色人力资源管理,提升企业的综合实力,促进企业在时代的发展中不断前进。
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