摘 要 .. 3

一、云工作时代 . 4

1.1 从全球看技术升级对劳动力市场的改变 . 4

1.2 从中国iGDP 指数看劳动力市场的改变 . 4

二、企业的新型用工管理模式 .. 5

2.1 纯互联网公司的用工管理转型 . 6

1. 透明度效率与大数据HRM——来自Google 的案例 .. 6

2. 新生代员工的自由权——Facebook 的案例 . 7

3. 人性化的雇用管理——腾讯的案例 .. 8

4. 人力资本合伙人制度——阿里巴巴的案例 .. 9

2.2 互联网直接拉动行业企业的用工管理变革 . 9

1. 结果为导向的传统HRM 的极致——顺丰的案例 . 9

2. 去KPI 与粉丝员工——小米的案例 .. 10

2.3 传统企业用工管理的变革 .. 10

1. 员工创客化——海尔的案例 .. 11

2. 信息技术和云技术在HRM 中的全面应用——来自华为的案例 . 12

三、个人的新型工作选择 . 12

3.1 互联网增加新型就业岗位 .. 13

3.2 网店客服 .. 14

3.3 网店装修师 . 14

3.4 网络模特 .. 15

四、结语 . 15

参考文献 . 18