关键词：新常态;供给侧改革;员工培训;创新;钢铁企业
摘 要：在经济新常态和供给侧改革的形势下,钢铁企业员工培训应准确把握新常态,通过观念与思路创新,着力于培训目标、形式与内容等的战略转变,达到体系化基础上的创新驱动,实现新形势下员工个人发展与企业改革创新的和谐统一。
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