关键词：石油销售企业;绩效考核结果;员工培训;运用
摘 要：对员工进行企业核心技术培训,是企业人力资源部门关键工作内容。员工对核心技术掌握的程度,也影响着企业的发展壮大,但是现阶段大部分企业人力资源管理人员对员工培训存在效率不高,效果不明显的问题,因此本文通过对某石油销售企业绩效考核结果分析,总结出问题原因,提出相应培训方案和具体流程,进而发挥企业人力资源管理人员对员工培训的成效性。
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