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“铁钢界面能效评估及示范”通过中冶集团科技成果鉴定
来源:炼铁 发布日期:2015-06-12
国家钢铁生产能效优化工程技术研究中心(依托单位为中冶南方)研发的"铁钢界面能效评估及示范",在中冶集团组织召开的科技成果鉴定会上,通过了科技成果鉴定。与会专家认为,该科技成果达到国际先进水平。与会专家认为,该科技成果的主要创新点在于:(1)在国内外首次从能效评估的角度,就"铁钢界面"不同铁水运输工艺的能效进行了较为系统的分析评价。可以对现有钢铁企业实际的铁水运输工艺路线进行能效评估,优化生产调度制
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梦想在高炉放飞——记“全国钢铁行业技术能手”、炼铁厂工程师力飞
来源:钢铁文化 发布日期:2015-06-10
在"宝钢杯"第七届全国钢铁行业职业技能竞赛中,武钢股份炼铁厂80后炼铁工程师力飞以扎实的专业理论功底、过硬的动手能力、稳定的心理素质、顽强拼搏的精神,与来自全国62家钢铁企业的顶尖高手激烈过招,最终夺得高炉炼铁工第四名,为武钢代表队拿下团体总分第二名立下了汗马功劳,个人荣获"全国钢铁行业技术能手"称号。身着蓝色比赛工装、肩披大红绶带、手捧大红证书、脖戴闪光奖牌的力飞在闭幕式上雄壮的
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围绕产线 贴近产线 服务产线 新常态下做实企业思想政治工作
来源:河北企业 发布日期:2015-06-10
在"低增长、低效益、低价格、高压力"的钢铁行业新常态下,河北钢铁集团邯钢公司党委紧紧围绕产线对标中心工作,全面加强产线思想政治工作,进一步增强广大干部职工的市场意识、创新意识、服务意识、品牌意识,激发爱岗敬业、勇于担当的工作热情,营造出扎实推进市场化改革创新的浓厚文化氛围,助推邯钢发展成为"中国精品钢材产品、技术与服务引领者",为把河北钢铁集团打造成全球最具竞争力的钢铁企业做
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2015年1-4月钢铁行业运行情况
来源:中国钢铁业 发布日期:2015-06-10
1-4月,宏观经济形势对于钢铁行业来说更加严峻,全国粗钢表观消费量持续下降,虽然粗钢产量有所下降,但是钢材供大于求的矛盾仍然突出,钢材价格持续下跌,钢铁企业经营困难。一、宏观经济指标持续回落,粗钢表观消费量有所下降1-4月,全国固定资产投资(不含农户)同比名义增长12%,增速比上年同期回落5.3个百分点。其中
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新形势下我国钢铁企业财务管理相关问题研究
来源:经济视角(上旬刊) 发布日期:2015-06-10
钢铁业是我国国民经济的支柱产业,是现代工业的基础,钢铁企业的发展推动了我国的经济发展,但当前钢铁产业供需失衡,多数钢铁企业已经踏入了亏损的行列。对此,做好钢铁企业的财务管理工作至关重要。随着我国制造业进入到一个新的发展常态,钢铁企业的财务管理必须要适应新的更高的管理要求。本文将主要分析新形势下钢铁企业财务管理的相关问题,并找到相关的解决对策,以提高钢铁企业财务管理的效率。
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15家钢企通过首批两化融合评定
来源:矿山机械 发布日期:2015-06-10
记者从信息化和工业化融合管理体系工作平台获悉,200家企业日前通过了由工业和信息化部组织的全国首批两化融合管理体系评定,其中,包括鞍钢股份有限公司、河北钢铁股份有限公司承德分公司、山东钢铁股份有限公司济南分公司等15家钢铁企业。两化融合管理体系是企业系统地建立、实施、保持和改进两化融合过程管理机制的通用方法,覆盖企业全局,可帮助企业依据为实现自身战略目标所提出的需求,规定两化融合相关过程,并使其持
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浅析钢铁企业环境治理的必要性及应对策略
来源:河北企业 发布日期:2015-06-10
当前环境保护已经成为世界关注的焦点,中国正不遗余力地加大环境保护工作,特别是雾霾严重的今天,老百姓的茶余饭后更少不了对环境的关注。作为污染排放大户,钢铁企业也意识到自己担负的社会责任,认为打造绿色、节能、环保的钢铁行业刻不容缓。笔者负责本部门的环境体系审核工作,在多年的学习与实践中,目睹了邯钢对社会职责的积极履行。早在2003年,邯钢就响亮地提出了"精锐邯钢、绿色邯钢"的宣
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河北省钢铁工业高技能人才需求调查报告
来源:中国钢铁业 发布日期:2015-06-10
一、河北省钢铁工业人力资源现状高技能人才是指在生产、运输和服务等领域的岗位一线从业者中,具备精湛专业技能,在关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的人员。主要包括取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应职级的人员。可分为技术技能型、复合技能型、知识技能型三类人员。所谓生产一线的从业人员是相对于管理人
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钢铁企业铊污染的研究及防治对策
来源:工业安全与环保 发布日期:2015-06-10
铊是一种剧毒重金属元素,随着环保研究的深入,铊污染的危害逐渐显露和受重视起来。本文就铊污染来源、对人体的危害、分析测定方法进行了介绍,并通过检测钢厂废水、原料和产物中的铊含量,分析研究了钢铁企业铊污染现状及转化方式,并提出了钢铁企业防治铊污染的对策。
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创新分配激励机制 促进“三项制度”改革向纵深推进——安钢创新分配激励机制探索与实践
来源:河北企业 发布日期:2015-06-10
一安钢现状及面临的困难安钢是一个有着近60年历史的国有钢铁企业,现已成为集采矿选矿、炼焦烧结、钢铁冶炼、轧钢及机械加工、冶金建筑、科研开发、信息技术、物流运输、国际贸易等于一体的特大型国有独资钢铁联合企业,具有年产钢1000万吨的综合生产能力。2014年实现销
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