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宝钢集团多元化产业发展总结与发展思路
来源:中国钢铁业 发布日期:2015-01-10
一、概述宝钢多元化战略发展是宝钢集团公司战略决策的重要组成部分,是在实践探索的基础上,分析、借鉴世界钢铁巨头企业多元发展经验,分阶段逐步实施的。其进程大致可分为5个阶段:第一阶段(1995年前)是多元化发展的起步阶段。1995年以前,一方面由于社会市场环境的不完善,另一方面,需要安置征地工及富余人员,宝钢开始了"自我配套、自我消化"的多元化经营。第二阶段(1995年—2004年)是多元化经营热潮
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开创武钢改革发展新局面
来源:钢铁文化 发布日期:2015-01-10
2015年的钟声已经敲响,我们又迎来了新的一年。回首2014年,武钢全面深化内部改革,在国家经济减速放缓的背景下,坚持钢铁主业和相关产业共同发展,全面实现了2014年国务院国资委考核目标和公司调整后的年度利润目标,保持了昂扬向上的发展势头。成绩来之不易,这是公司管理层审时度势、正确决策的结果,也是广大干部职工团结奋战的结果。又是新的一年的起点,我们的肩头又担起了新的重任。年前召开的公司工作会,全面
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钢铁日子怎么过？
来源:中国冶金报 发布日期:2015-01-10
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深化改革创新 促进转型发展
来源:钢铁文化 发布日期:2015-01-10
武汉钢铁(集团)公司2015年重点工作2015年武钢工作总体要求深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,全面落实公司董事会工作要求,紧紧围绕"一三五"战略,主动适应经济发展新常态,坚持结构调整、改革攻坚、创新驱动、转型发展,着力提高发展质量和效益,奋力实现"十二五"规划目标任务。
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钢铁企业直面新常态
来源:中国经济信息 发布日期:2015-01-08
钢铁行业将进入以兼并重组为特征的结构调整期。低增长、低效益、低价格、高压力,"三低一高"已经成为了钢铁行业的新常态。2015年钢铁行业的发展究竟何去何从?是春天来临还是仍深陷寒冬?钢铁等传统工业需求将长期保持弱平衡状态成为业内共识,但钢铁行业还远远不是衰退产业,新常态对钢铁行业既是新挑战,也是新机遇,钢铁行业的发展面临"危""机"的选择。
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河北钢铁集团探路“混改”
来源:中国冶金报 发布日期:2015-01-06
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民营企业接班人之殇
来源:产权导刊 发布日期:2015-01-01
当年福布斯中国首富、头顶全国工商联副主席光环的李海仓在天之灵无论如何也没有料到,他仓卒间留下的庞大家业,10年后会被他的儿子——接班人李兆会败光。接班乱作为据新华社2014年11月17日消息,山西省运城市中级人民法院近日正式裁定受理海鑫钢铁集团4家债权人对海鑫集团的重整申请,标志着海鑫集团破产重整进入法律程
027-87841330