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  • 钢厂资金紧张 原料低位震荡

    来源:现代物流报 发布日期:2015-01-05

  • 汽车偏离车道 系统自动报警

    来源:金属加工(热加工) 发布日期:2015-01-05

    扭杆弹簧是利用杆的扭转弹性变形而起弹簧作用的零件,其最简单的结构是一直杆,一端固定,在另一端加上扭转负荷(即承受扭转应力)。扭杆可分为实心扭杆和空心扭杆两类,其截面又有圆形、方形、矩形、椭圆形及多边形等。用管材制造扭杆可减轻重量40%左右。与螺旋弹簧及板簧比较时,扭杆弹簧结构简单,工作时无摩擦,弹簧特性稳定,不产生颤振,单位体积储
  • 新媒体怎样颠覆时尚管理

    来源:中国纺织 发布日期:2015-01-05

    大数据和新媒体或将开启第四次产业革命,也加快了时尚产业化和产业时尚化的进程。对处于转型期的中国时尚产业来说,如何有效利用新媒体,迎接智慧商业时代面临的新问题。所有这些,或许你可以在"新媒体与智慧商业"国际论坛上找到一些解答或启迪。就在目前由北京服装学院主办、北京服装学院商学院和佐上时尚文化集团共同承办的"新媒体与智慧商业"国际论坛上,来自政府部门、行业协会、纺织服装企业、国内外高校等近300人齐聚
  • 封面图片介绍:上海淞沪抗战纪念馆 第一批80处国家级抗战纪念设施、遗址之一

    来源:上海党史与党建 发布日期:2015-01-05

    上海淞沪抗战纪念馆,位于上海市宝山区友谊路1号临江公园内。纪念馆主体是一座用钢材、玻璃等现代建材构成,表现传统建筑形式美的纪念塔,塔高53米,塔馆合一。上海,是抗日战争的主战场之一。1931年九一八事变发生后,上海随即发生了1932年的一二八淞沪抗战;1937年七七事变发生后,上海随即发生了八一三淞沪抗战。面对日军入侵,上海人民在中国共产党领导下,进行了不屈不饶、英勇顽强的斗争,谱写了可歌可泣的动
  • 应用非贵金属加氢催化剂制乙烯原料获突破 重整抽余油有望实现经济利用

    来源:中国石油和化工 发布日期:2015-01-05

    【本刊讯】(记者仇国贤通讯员王玉芹)截至记者2014年12月14日发稿时,全部采用中国石油自主技术非贵金属加氢催化剂的20万吨/年重整抽余油加氢装置,在大连石化公司平稳运行了一个月。这不仅标志着中国石油在重整抽余油加氢领域掌握了非贵金属加氢工艺自主技术,也意味着国内可利用的约200万吨/年重整抽余油有望实现经济加氢。
  • 棉纱之战堵住棉价上涨路

    来源:纺织科学研究 发布日期:2015-01-05

    在新的政策框架里,要分析国内棉花价格就必须分析进口棉花价格以及国产、进口棉纱。2015年,国家除发放按照加入世贸组织承诺的89.4万吨关税进口配额、满足纺织配棉等需要外,不再增发进口棉配额。随着国内棉花期货现货价格的下跌,国内外棉花价差已明显收窄。这或许表明,在新年度里分析国内棉价时,进口棉价已不那么重要。内外棉花价差收窄的同时,国产棉纱与进口棉花的价差也收窄,可以
  • 岱银:“走出去”的“十五年”

    来源:中国纺织 发布日期:2015-01-05

    "走出去"对于今天中国的纺织企业来说,已经成为了发展战略研究日程上的必然课题。随着原材料、劳动力等生产成本的日益大幅上升,原来赖以竞争的优势日渐殆尽,纺织企业的国际竞争力受到来自印度、越南、柬埔寨、马来西亚等周边国家的不断挑战。尤其是在棉纺织行业,近年来倒挂的内外棉价,畸形的原料市场使得越来越多的生产订单出现"出走和转移"。
  • 上海拟推广1000辆烧“地沟油”公交车

    来源:现代物业(上旬刊) 发布日期:2015-01-05

    生物柴油是指以油料作物如大豆、油菜、棉、棕榈等,野生油料植物和工程微藻等水生植物油脂以及餐厨废弃油脂(俗称"地沟油")等为原料油通过酯交换工艺制成的可代替石化柴油的再生性柴油燃料,可以普遍用于拖拉机、卡车、船舶等。2013年12月,上海尝试将地沟油变废为宝,让公交车"喝"上地沟油的示范应用课题开展至今,这些动力十足的公
  • 数控机床机械原点的调整与修复

    来源:赤子(上中旬) 发布日期:2015-01-05

    数控机床的装配和调试以及维修中,机械原点的设置发挥着十分重要的作用,所以在实际的工作中一定要对数控机床机械原点进行有效的调整和修复,这样才能保证数控机械的正常运行。主要分析了数控机床机械原点的调整与修复,以供参考和借鉴。
  • 让人才从岗位崛起——从岗位人才队伍建设看独山子石化公司乙烯厂人才战略的实施

    来源:中国石油和化工 发布日期:2015-01-05

    引子人才是企业发展的强劲动力和关键,也是核心竞争力。2014年,独山子石化公司乙烯厂围绕公司战略目标和发展需要,在人才开发培养、使用管理上寻找新思路,探索新途径,以贴近生产实际,适用可行的人才政策为引导,深化岗位培训、岗位练兵、"传、帮、带",在全厂营造出比技术、学技能、精操作的良好氛围,推动了乙烯厂岗位技能人才队伍建设,让人才从岗位崛起。
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