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高端制造还需“工匠精神”
来源:纺织机械 发布日期:2016-07-15
国家提出发扬"工匠精神",通过发扬工匠精神促使"供给侧"结构性改革,促进国民经济的转型发展,行业发展的提质增效。纺织机械工业是基础性工业,是制造业中的专用设备制造业,如今,已经进入了新的发展阶段。随着纺织工业的转型升级,纺织机械工业已经进入了高端制造产业。这是因为要适应纺织工业高新技术的发展。从正面来讲,是通过提高自己来服务别人。从另一个方面来讲,是形势倒逼,不得不提高。国际、国内不少事例证明,轻
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宁夏五项举措安置化解过剩产能企业职工
来源:中国工人 发布日期:2016-07-10
近日,宁夏出台《关于做好供给侧结构性改革中化解过剩产能企业职工安置工作实施方案》,通过五项具体措施,积极稳妥做好推进供给侧结构性改革中化解钢铁、煤炭等行业过剩产能、淘汰落后产能和处置"僵尸"企业的职工安置工作。据介绍,这五项措施首先是帮助企业内部挖潜安置。对兼并重组后新企业吸纳原企业职工的,给予相应的社会保险
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专用汽车轻量化势在必行——“提质增效、车辆产品供给侧改革”研讨会在武汉举行
来源:专用车与零部件 发布日期:2016-07-08
2016年6月24日,由中国汽车工程学会专用车分会、汉阳专用汽车研究所主办的"提质增效、车辆产品供给侧改革"研讨会在武汉举行。会议一致认为大力推行车辆轻量化,是实施专用汽车和钢铁2大产业供给侧改革的一剂良方。2015年底,中央经济工作会议提出供给侧结构性改革,去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板是其中的重点内容。供给侧改革的核心目标是解决供需矛盾,以提升有效供给质量为手段,解决相关领域产能过剩问
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乔龙德在福建水泥企业座谈会上强调 去产能建立市场退出机制 增效益强化行业自律机制
来源:中国建材 发布日期:2016-07-06
本刊讯为贯彻供给侧结构性改革和国办发34号文件精神,6月23日中国建材联合会会长乔龙德在福州召开福建水泥企业座谈会。会议围绕"去产能建立市场退出机制,增效益强化行业自律机制"展开热烈讨论,众多企业和行业协会负责人各抒己见,研讨水泥行业发展的问题和出路。福建省建材工业协会会长李建寅在发言中表示福建水泥的转型升级和供给侧改革要从坚决遏制新增产能,
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新常态下汽车产业的供给侧结构性改革
来源:汽车工业研究 发布日期:2016-07-05
文章从把握机遇、转观念优结构、化解过剩产能、自主创新、海外投资和智能化制造等六方面,给出了"新常态"阶段汽车产业供给侧改革的若干条建议。对汽车制造企业具有现实意义,对构建智能工厂具有指导意义。
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工业增长新动能逐步显现
来源:中国物流与采购 发布日期:2016-07-02
在传统行业增速放缓,钢铁、煤炭等产能过剩行业增速明显回落、产量同比下降的同时,工业经济总体保持平稳增长实属不易今年以来,工业经济开局良好,突出表现为增速平稳、效益提升、结构改善的运行特征,工业经济在转型升级、动力转换中保持了平稳发展。在传统行业增速放缓,钢铁、煤炭等产能过剩行业增速明显回落、产量同比下降的同时,工业经济总体保持平稳增长实属不易。
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新供给与软财富
来源:中国经济报告 发布日期:2016-07-01
供给侧结构性改革的最终目的,就是通过增加新供给、创造新需求,为中国经济发动机增加新动能,为经济持续健康发展提供源源不断的内生动力目前的中国,一方面,房地产、汽车等供给成熟行业增速放缓,钢铁、煤炭等供给老化行业举步维艰;另一方面,在一些新兴领域,我们感受到的却是完全不同的温度。最近,一些与互联网相关的经济现象,引起了网友和经济学家的强烈关注。
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贯彻落实国务院办公厅《关于促进建材工业稳增长调结构增效益的指导意见》——新疆水泥行业脱困推进会在乌鲁木齐召开
来源:中国水泥 发布日期:2016-07-01
为贯彻落实国务院办公厅《关于促进建材工业稳增长调结构增效益的指导意见》(2016号文件)及自治区(2016)55号文件《转发自治区经信委贯彻落实自治区关于做好当前经济工作推进经济持续健康发展实施意见的通知》,围绕水泥行业供给侧结构性改革,加快推进新疆水泥行业脱困步伐,5月31日,自治区
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以供给侧改革去产能
来源:中国金融 发布日期:2016-07-01
近期,笔者对河南省12家大型钢铁企业进行实地调研发现,当前钢铁行业确实存在产能过剩,但过剩的程度要结合经济的长期走势综合分析判断。从长期看,钢铁行业的产能过剩问题更多的是结构性问题、环保节能问题、行政保护下的隐性成本补贴问题。针对这些问题,笔者认为应通过供给侧结构性改革去解决,防止陷入"去产能—涨价—加产能"的怪圈。一是主要依靠市场而不是依靠行政命令去产能。
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武钢应急管理体系特点及发展趋势的几点思考
来源:冶金管理 发布日期:2016-06-30
一、背景201 6年5月23日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强考察了武汉钢铁(集团)公司(以下简称武钢),现场指定武钢作为钢铁去产能试点企业,并对企业瘦身健体、提质增效提出了要求。201 6年是我国推进供给侧结构性改革的攻坚年,国家将通过严格实施法律、标准和经济激励手段、市场倒逼机制使钢铁、煤炭等过剩产能加速退出。作为国有大型钢铁企业,武钢的企业管理模式必然
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