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纺织行业中商业秘密法律保护制度探析
来源:染整技术 发布日期:2024-07-20
由于科学技术的迅速发展、经济全球化以及互联网时代的到来，纺织行业在历史洪流中不断改革技术、创新设计。然而，互联网时代的到来也使得纺织设计抄袭频繁发生，这不利于保护纺织领域设计师的合法权益，更不利于纺织行业未来的发展。在纺织行业经历变革的过程中，商业秘密法律保护制度在维护纺织行业正常市场秩序，鼓励纺织技术创新方面起了举足轻重的作用。
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柔性管理在纺织企业人力资源管理中的应用
来源:化纤与纺织技术 发布日期:2024-07-15
纺织企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，需要将柔性管理应用到人力资源管理中，使其为企业实现可持续发展奠定核心基础。文章阐述了柔性管理的特点，分析了柔性管理在纺织企业人力资源管理中的作用，从对工作岗位进行柔性化管理、遵从以人为本理念建立柔性化的组织架构、制定柔性化管理制度、以柔性管理理念调整日常经营流程等方面提出了柔性管理在纺织企业人力资源管理中应用的有效策略，旨在为企业提供有益参考。
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纺织小微企业融资存在的问题及对策
来源:化纤与纺织技术 发布日期:2024-07-15
当前我国已经成为全世界最大的纺织品生产和出口国，纺织业在国民经济中的重要性不言而喻。除推动经济发展以外，纺织业在保障国民需求、增加就业机会等方面亦有不可替代的作用。但对于小微型纺织企业而言，资金短缺越来越限制这类企业的经营和发展。基于此，文章从融资渠道、融资成本、融资风险等角度探讨了纺织小微企业在融资过程中面临的种种问题，并有针对性地提出了提升融资效率和成功率的可行路径，希望能够给相关企业提供一定
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纺织企业经营风险及管控策略
来源:化纤与纺织技术 发布日期:2024-06-15
纺织业作为传统工业的重要组成部分，对于国民经济的发展起到举足轻重的作用。然而，在全球化的大背景下，纺织企业面临着诸多经营风险，如原材料价格波动、市场竞争激烈、国际贸易摩擦、技术更新换代等，风险的存在不仅影响着企业的日常运营，更关系到企业的生存与发展。文章将围绕纺织企业经营风险及管控策略展开论述，通过分析纺织企业面临的主要风险类型，提出相应的管控策略和建议，以期为企业决策者提供有益的参考。
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微信公众号在纺织企业市场营销中的应用
来源:化纤与纺织技术 发布日期:2024-06-15
近年来，信息技术快速发展，新媒体营销成为企业提升市场竞争力的重要手段。微信公众号作为新媒体营销的重要平台之一，具有受众量大、成本较低、针对性强等显著优势，因其具备推广功能而成为企业主流线上推广方式。纺织企业市场营销以微信公众号为开拓点，不但能够提升市场营销的信息传播效率，而且能够获得更好的市场营销效果。基于此，文章简要论述了微信公众号营销的特征，探讨了其在纺织企业市场营销中的应用意义，并提出了相应
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展现西樵面料世界级实力
来源:佛山日报 发布日期:2024-06-14
当传统纺织遇上国际时尚，会碰撞出怎样的火花？在南海攻坚传统产业转型升级的关键时期，西樵纺织产业开辟了新赛道，CCSF中法时尚服装设计中心（以下简称“中法时尚设计中心”）创新使用了佛山市南海区源志诚织造有限公司（以下简称“源志诚”）的织锦缎等传统面料，对马面裙
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预计AI验布一年长度绕赤道超七圈
来源:泉州晚报 发布日期:2024-06-13
昨日，以“AI赋能·技术焕新”为主题的泉州市智能设备更新推广活动暨泉州市AI验布机专场推介会举办。据悉，活动旨在推动运用人工智能促进我市纺织服装产业技术焕新，进一步加快工业智能化步伐。活动由福建省工信厅、泉州市人民政府指导，中国电信福建公司、中电信人工智能科
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大数据时代纺织企业供应链数字化变革路径分析
来源:全国流通经济 发布日期:2024-06-08
大数据时代，纺织企业面临着数字化转型升级的机遇和数字经济快速发展带来的挑战。我国是纺织大国，纺织品生产规模庞大，消费市场和出口市场庞大，棉纱、棉布、呢绒、丝织品、化纤和服装生产量常年位居世界榜首，我国也因此成为全球最大的纺织品生产国、消费国和出口国。纺织企业在全球纺织市场上扮演着重要的作用。随着“中国制造2025”战略、“中国智造”和“十四五规划”等战略规划的深入实施，建设全面数字化的纺织产业成为
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浅谈纺织企业安全文化建设的对策
来源:中外企业文化 发布日期:2024-05-25
安全问题关系到企业员工的身体健康和企业的可持续发展。纺织企业作为典型的劳动密集型行业，存在着较高的安全风险。文章旨在探讨纺织企业安全文化的重要性，并通过分析安全文化理论和企业安全文化建设的重要性，提出建立系统社会安全文化生态、加强社会安全管理文化建设以及开展全员基础系统安全教育为主要目标的有效策略。
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基于ESG理念的纺织企业绩效评价指标体系探讨
来源:山东纺织经济 发布日期:2024-05-20
随着我国可持续发展战略的实施和碳达峰、碳中和目标的大力推进，企业管理者愈发意识到环境(E)、社会(S)、公司治理(G)对企业运营与可持续发展的重要影响作用。文章结合纺织企业的特点，从F-ESG四个维度构建绩效评价指标体系，并以F公司为例，说明ESG绩效评价体系的应用过程。本文构建的评价体系为纺织企业开展ESG绩效评价、提升ESG治理水平提供了参考思路。
027-87841330