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机械加工模拟外物损伤对钛合金叶片疲劳强度的影响
来源:航空发动机 发布日期:2024-12-15
为建立符合工程研制评估需求的航空发动机叶片外物损伤预制方法，开展机械加工外物损伤对钛合金叶片疲劳强度影响研究。设计了带发动机叶片前缘特征的TC4合金模拟叶片，使用2种精度的线切割工艺在模拟叶片上加工了3种尺寸V型模拟外物损伤缺口，采用步进法开展了带缺口模拟叶片应力比R=-1条件下振动疲劳试验，获得带缺口模拟叶片3×10～7循环数下的疲劳强度，建立了缺口理论应力集中系数K_t和有效应力集中系数K_f
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基于电机输出功率的隔离开关机械故障检测技术研究
来源:高压电器 发布日期:2024-12-16
高压隔离开关在变电站中用量较多，其运行状态对电网安全稳定运行影响较大，但由于高压隔离开关长期暴露于户外环境，容易出现各种机械缺陷。文中提出一种基于电机输出功率的隔离开关机械故障检测技术，通过检测隔离开关动作过程中电机的电压与电流，获得电机输入功率，进一步减去在电机内部传递过程中的功率损耗，得到电机输出功率，可以有效避免电机功率损耗对测试结果的影响。针对电力系统中常用4种110 kV及以上电压等级的
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现代制造技术在农业机械制造业中的应用
来源:中国农机装备 发布日期:2024-10-15
现代制造技术具有高精度、高效率的特点，其在农业机械制造业中的应用能助力农业机械制造业生产的数据精确和制造高效，推动农业机械制造业发展，推动农业生产机械化、信息化、数字化，提高农业生产效率与质量。在分析我国现代农业机械需求、现代制造技术应用优势的基础上，探究了现代制造技术在农业机械制造业中的应用策略，希望能为行业从业者提供参考。
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基于OBE与CDIO的机械制图课程教学改革研究
来源:造纸装备及材料 发布日期:2024-12-15
文章分析了传统机械制图课程教学存在的问题，概述了OBE教育理念与CDIO工程创新设计的内涵，提出了基于OBE与CDIO的机械制图教学改革，旨在培养学生的创新意识、实践能力及团队协作精神，为相关课程改革提供有益的借鉴。
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汽车视觉感知与自主导航设计系统设计
来源:长江信息通信 发布日期:2024-10-15
文章提供了一个智能车系统的设计方案，硬件作为基础，软件来实现细节.系统以百度Edgeboard开发板为上位机，英飞凌AURIX TC264为下位机，通过摄像头采集图像，利用FPGA模块实现AI模型部署识别与加速，传输信息之后使用PID算法控制电机速度和PD环节控制舵机打角，实现对车运动速度和方向的闭环控制.整体设计稳定可行，能够模拟真实世界中的交通情况。
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新能源汽车线上线下销售渠道模式探讨
来源:商场现代化 发布日期:2024-12-27
近年来，我国新能源汽车发展迅猛，销量节节攀升。作为造车新势力，新能源汽车不再沿用传统燃油车以4S店为主的销售渠道，而是采用了线上线下相结合的销售渠道快速占领市场。这种渠道模式为汽车行业带来了新的发展机遇，但也面临着一些问题和挑战。本文分析了新能源汽车线上线下销售渠道模式存在的问题，并针对存在的问题提出相对应的发展对策，并以理想汽车销售渠道为例，检验理想汽车采用线上线下销售模式的有效性。
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堆内构件用石墨材料机械性能试验标准对比分析
来源:炭素技术 发布日期:2024-10-28
石墨材料在高温气冷堆堆内构件中有重要应用，因此选择适当的机械性能试验标准对于确保核电厂安全运行至关重要。本文针对陶瓷堆内构件材料的机械性能，选取了常用性能指标，如抗拉强度、抗折强度、抗压强度和断裂韧性，并对国内外标准进行了对比分析。通过比较标准之间的技术差异，分析了不同标准对试验结果的影响，为高温气冷堆堆内构件材料机械性能测试和评估提供参考和指导。
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数字化时代下的化工企业党建培训——党建培训考试系统建设实践
来源:上海化工 发布日期:2024-12-15
党建培训是提高国有企业党建工作质量的有效方法，是打造高素质党务干部队伍的重要方式。介绍了国企党校在党建培训考试系统建设方面的实践，通过开发线上考试系统，构建题库建设新模式，搭建党务知识试题库，实现了系统内大规模党建培训线上考核零的突破，以期为探索“互联网+”党建培训提出新思路及可借鉴推广的新模式。
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基于质量文化视角的高职院校内部质量保障体系研究——以江苏食品药品职业技术学院为例
来源:办公室业务 发布日期:2024-12-05
高职院校质量文化的形成是学校全体师生的共同价值体现，是高职院校高质量发展的内生动力，也是内部质量提升的重要抓手。文章以“双高”计划建设学校江苏食品药品职业技术学院内部质量保障体系诊断与改进工作为例，分析高职院校质量文化建设的现状，从制度层面、精神层面、行为层面、物质层面探索高职院校内部质量保障体系建设路径，引领质量文化内涵建设，形成高职院校独特的质量文化。
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钢铁企业技能人员培养方向探究
来源:冶金信息导刊 发布日期:2024-12-12
旨在探讨钢铁企业技能人员的培养方向。随着技术的飞速发展和行业改革的不断推进，钢铁企业的生产设备持续升级，智能化程度日益提高，对操作技能人员的要求也随之改变。通过对钢铁企业技能人员现状的深入分析，明确其发展方向及面临的问题，提出切实可行的培养目标与途径，并阐述培养后对整个钢铁行业的积极影响，为钢铁发展提供有力的人才支撑。
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